O papel do Agile Master Sênior é conduzir rituais ágeis, garantindo a cadência de entregas em sprints de três meses. A experiência prevista para o candidato deve ser marcada por desafios reais, crescimento contínuo e contato diário com referências em tecnologia.
Responsabilidades:
* Facilitar a adoção de práticas ágeis em um ambiente que ainda opera majoritariamente em modelo cascata;
* Gerenciar e manter atualizado o Jira, garantindo visibilidade e transparência das demandas junto ao cliente;
* Conduzir interações diretas com o cliente e também com o time interno, sendo a referência principal do projeto;
* Autar como líder de frente, promovendo integração entre squads, gerente de projetos e líder técnico já existentes;
* Apoiar a coordenação de testes, integrações e entregas em colaboração com áreas técnicas e parceiros de soluções;
* Ser o ponto focal da squad para remoção de impedimentos e resolução de desafios que possam comprometer prazos e qualidade;
* Garantir alinhamento entre expectativas do cliente e entregas da squad, mantendo clareza sobre escopo e prioridades;
* Apoiar a disseminação de práticas ágeis, adaptando metodologias às restrições e necessidades do ambiente híbrido (ágil + cascata);
* Exercer liderança servidora, guiando e motivando o time em busca de entregas consistentes e de alto impacto.
Faremos parte de uma equipe diversificada e apaixonada pela inovação e pelo crescimento constante.
Além disso, oferecemos benefícios exclusivos para os nossos funcionários, incluindo:
* Vale alimentação e refeição no cartão Swile com mais de R$ 1.200,00 mensais;
* Auxílio home office no valor de R$ 150,00 mensais;
* Você decide entre vale-transporte ou vale-combustível, no caso de vagas híbridas e presenciais;
* Plano de saúde e auxílio odontológico de alta qualidade;
* Seguro de vida que cobre doenças ocupacionais;
* Participação nos lucros;
* Gympass e TotalPass para se manter saudável;
* Tribass para trocar moedas digitais por hospedagens e passagens aéreas com cobertura mundial;
* Licença maternidade estendida: 180 dias;
* Licença paternidade estendida: 30 dias;
* Desconto em consultas nutricionais;
* Desconto em terapia online;
* Clube de benefícios para quem gosta de comprar com descontos;
* Knowledge transfer através do Frame KT;
* Bonificação por indicação de novos colaboradores;
* E não paramos por aí.
Nossa empresa apoia o desenvolvimento profissional e pessoal dos funcionários. Nós queremos criar um ambiente de trabalho flexível, leve e colaborativo onde você possa crescer e alcançar seus objetivos.