**Descrição**:
Gerenciar e promover produtos e serviços de hospedagem e de alimentação. Coordenar áreas operacionais de atendimento, governança, alimentação. Administrar recursos humanos e financeiros, executar rotinas administrativas e prestar assessoria.
**ATIVIDADES**:
- Acompanhar as atividades da manutenção das mais simples as mais complexas;
- Responsável pela análise de compras em geral, receitas e despesas da empresa através de planilhas, relatórios e criar estratégias para melhoria dos resultados e diminuição de custos;
- Realizar reuniões com lideranças de equipe de demais colaboradores mantendo-os motivados no bom funcionamento da operação;
- Acompanhar vendas, consumo e gastos diários;
- Analisar mensalmente os relatórios das manutenções preventivas;
- Realizar cotações de materiais e fornecedores;
- Garantir que as documentações necessárias para o funcionamento do estabelecimento estejam em dia: alvarás, normas regulamentadoras com a orientação do setor de segurança do trabalho, normas de vigilância sanitária entre outras);
- Realizar a Gestão de Pessoas (acompanhar escalas de férias, processos de recrutamento e seleção, desligamentos etc., garantir um excelente padrão de atendimento);
- Analisar o resultado mensal através da DRE e dos demais indicadores para melhoria dos resultados com as equipes.
**Requisitos**:
- Ensino Superior Completo em Administração, Hotelaria, Turismo, Gestão Empresarial e áreas afins;
- Experiência com Liderança de Equipes;
- Pacote Office Avançado.
**REMUNERAÇÃO + BENEFÍCIOS**:
- Salário;
- Plano de Saúde;
- Alimentação.
**JORNADA DE TRABALHO**:
44h/semanais.