Estamos em busca de um(a) Consultor(a) de Desenvolvimento Humano e Organizacional (DHO) / Treinamento para atuar de forma estratégica no desenvolvimento de pessoas, lideranças e equipes, contribuindo para a evolução da cultura e dos resultados da organização. Principais Responsabilidades • Realizar diagnóstico de necessidades de treinamento • Planejar, desenvolver e implementar programas de treinamento e desenvolvimento • Conduzir treinamentos • Desenvolver trilhas de aprendizagem e ações de desenvolvimento de lideranças • Apoiar iniciativas de cultura, engajamento e gestão de desempenho • Avaliar a eficácia dos treinamentos por meio de indicadores e resultados • Atuar como parceiro das lideranças e áreas internas Requisitos • Formação superior em Psicologia, Administração, Recursos Humanos, Pedagogia ou áreas correlatas • Experiência em DHO e/ou Treinamento & Desenvolvimento • Habilidade em facilitação de treinamentos • Boa comunicação, didática e relacionamento interpessoal • Perfil analítico, organizado e orientado a resultados Diferenciais • Pós-graduação ou especialização em DHO, Educação Corporativa ou Gestão de Pessoas • Experiência com metodologias de aprendizagem e desenvolvimento de lideranças