Candidate-se rapidamente pelo email:
Nível: Especialista
Cursos de: Medicina do trabalho
Escolaridade: Pós graduação - Medicina do trabalho - Completo
Tipo de contrato: CLT
Jornada de trabalho: 3 horas diárias distribuídas durante semana.
Benefícios: Vale transporte, Refeição no local, Assistência médica de 30,00%, Assistência odontológica de 30,00%, Vale Cesta
Responsabilidades da posição:
Sobre a vaga
É responsável por promover e proteger a saúde dos trabalhadores, realizando diagnósticos e tratamentos de doenças ocupacionais, além de implementar e gerenciar programas de saúde no ambiente de trabalho. Administrar tecnicamente as atividades de medicina na empresa, levando em consideração que o trabalho é um meio de prover a subsistência e a dignidade humana, não devendo gerar doenças e ser causa de morte. Responsável pelo planejamento e acompanhamento das atividades médicas.
Responsabilidades
- Estabelecer a orientação doutrinária e a modalidade de gestão das atividades médicas na empresa.
- Supervisionar a administração e a execução das atividades de medicina do trabalho.
- Elaborar normas e critérios para prestação de assistência médica.
- Propor novas modalidades de trabalho e ações técnicas, decorrentes de atualização das determinações legais ou de avanços científicos.
- Mostrar à administração da empresa a necessidade dos órgãos médicos disporem de condições técnicas e materiais, para seu funcionamento.
- Zelar para que a prestação de serviços seja objetiva e de qualidade dentro dos parâmetros estabelecidos pela empresa.
- Fornecer relatórios técnicos das atividades desenvolvidas na sua área de atuação.
- Elaborar o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional (NR-07) na empresa.
- Estabelecer critérios para capacitar os profissionais e demais funcionários para dar cumprimento às tarefas para as quais forem designados a fim de executar, com racionalidade, a legislação trabalhista, previdenciária e sanitária.
- Zelar para que os dados constantes do prontuário médico sejam anotados com clareza, com redação curta, compreensível e sem abreviações de caráter pessoa.
- Manter os equipamentos sob sua jurisdição em condições de funcionamento, tomando as medidas indicadas para que não haja interrupção na prestação de serviços.
- Assistir o trabalhador, independentemente de sua coordenação e substituir o médico do trabalho.
- Dar conhecimento aos empresários, ou aos seus prepostos, dos riscos existentes em sua empresa, bem como das condições gerais de saúde de seus trabalhadores, através de relatórios periódicos.
- Exercer outras atividades correlatas dentro do mesmo nível de complexidade.
- Realizar exames admissionais, periódicos, de retorno ao trabalho, de mudança de função e demissionais.
- Avaliar a aptidão física e mental dos empregados para o desempenho de suas funções.
- Diagnosticar e tratar doenças ocupacionais e acidentes de trabalho.
- Encaminhar trabalhadores para tratamento especializado quando necessário.
- Desenvolver e implementar programas de prevenção de doenças e promoção da saúde no ambiente de trabalho.
- Promover campanhas de vacinação, orientação nutricional, e atividades de saúde mental.
- Colaborar com a equipe de segurança do trabalho para identificar e eliminar riscos ambientais.
- Aconselhar sobre adaptações ergonômicas para prevenir lesões.
- Realizar palestras e treinamentos sobre saúde ocupacional, primeiros socorros e prevenção de acidentes.
- Orientar os trabalhadores sobre práticas seguras e saudáveis no ambiente de trabalho.
- Manter registros médicos atualizados e confidenciais.
- Elaborar relatórios e laudos técnicos para órgãos de fiscalização e controle.
- Garantir a conformidade com as leis e regulamentos de saúde e segurança ocupacional.
- Prestar consultoria técnica em processos de reabilitação e reintegração de trabalhadores.
- Classificar as pessoas com deficiência como PCD para fins trabalhistas;
- Diagnosticar e notificar doenças e acidentes de trabalho e, assim providenciar reabilitação física e profissional;
- Apoiar e verificar a implementação e gerir o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional, o - PCMSO, bem como o seu Relatório Anual;
- Emitir relatórios de atividades da medicina ocupacional;
Requisitos obrigatórios para a posição:
* Graduação em Medicina com registro no CRM
* Especialização em Medicina do Trabalho ou curso equivalente reconhecido pelo Ministério da Saúde
* Experiência mínima de 3 anos atuando como Médico do Trabalho em empresas de médio a grande porte
* Conhecimento profundo das Normas Regulamentadoras (NRs) aplicáveis ao ambiente corporativo
* Habilidade em conduzir exames admissionais, periódicos e demissionais
Entregas e resultados esperados para a posição:
* Redução de 20% no número de afastamentos por doenças ocupacionais em 12 meses
* Melhoria de 15% na conformidade com as NRs em auditorias internas
* Desenvolvimento de programas de prevenção que diminuam custos com benefícios de saúde em 10%
* Impacto direto na qualidade de vida dos colaboradores, refletido em pesquisas de clima