**Responsabilidades e atribuições**
- Responsável por liderar a equipe de consultores, dando suporte a coordenador na administração da unidade, buscando o atingimento das metas e resultados;
- Supervisionar equipe de consultores no intuito de garantir o atendimento correto para os pacientes;
- Dar feedback em relação a performance e postura;
- Auxiliar os coordenadores de unidade nas demandas administrativas;
- Acompanhar os indicadores de desempenho da unidade e dos consultores;
- Montar e executar planos de ações para alavancagem de resultados da unidade;
- Agendar as consultas/exames/procedimentos dos pacientes através do sistema para garantir o atendimento devido.
**Requisitos e qualificações**
- Ensino médio completo;
- Conhecimento em Técnicas de vendas;
- Conhecimento em Gestão de pessoas;
- Experiência anterior como liderança na área de atendimento/vendas;
- Desejável superior em andamento em áreas de gestão;
- Conhecimento das especialidades médicas, procedimentos e exames será diferencial.
**Informações adicionais**
- Salário fixo;
- RV;
- Vale alimentação;
- Vale-transporte;
- Plano de Saúde;
- Demais benefícios internos;