**Principais Responsabilidades**:
- Apoiar no processo de divulgação de vagas em diversas plataformas de emprego.
- Agendamento e condução de entrevistas iniciais.
- Participar da integração de novos colaboradores, auxiliando na preparação e condução de treinamentos iniciais.
- Contribuir na elaboração de relatórios e indicadores de desempenho do processo seletivo.
- Prestar suporte em outras atividades administrativas relacionadas ao RH, conforme necessário.
**Requisitos**:
- Ensino Médio completo, desejável curso técnico ou superior em Recursos Humanos, Administração ou áreas correlatas.
- Experiência prévia na área de recrutamento e seleção será um diferencial.
- Conhecimento básico em ferramentas de seleção e plataformas de emprego.
- Proatividade e capacidade de trabalhar em equipe.
- Conhecimentos básicos em informática (Pacote Office).
**Benefícios**:
- Salário compatível com o mercado.
- Vale-transporte ou Combustível.
- Vale-refeição.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$1.600,00 - R$2.000,00 por mês
**Benefícios**:
- Auxílio-combustível
- Seguro de vida
- Vale-refeição
- Vale-transporte
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
- Turno de 8 horas
- Turno diário
Pagamento adicional:
- 13º salário
**Experiência**:
- Recursos Humanos (preferencial)