**Detalhes do Cargo**
O assistente de recursos humanos é responsável por apoiar o gestor de RH em todas as atividades relacionadas ao departamento.
Entre suas responsabilidades estão:
* Analise de perfil para contratação;
* Atendimento e contratação de colaboradores;
* Aplição de treinamento de funções a serem exercidas e procedimento de trabalho;
* Gestão da folha de pagamentos;
* Gestão dos benefícios e direitos dos funcionários;
* Controlar o ponto dos funcionários;
* Identificar as métricas e resultados para gerar novas estratégias.
O ideal é ter uma graduação em Administração ou áreas afins, com experiência em RH. O conhecimento em sistemas de gerenciamento de RH e processos de contratação e demissão é fundamental.
O salário varia de acordo com a experiência e os requisitos específicos do cargo.