Principais ResponsabilidadesDefinir e implementar estratégias para o crescimento do setor de atacado, alinhadas aos objetivos organizacionais.Criar e acompanhar indicadores de desempenho (KPI's), analisando vendas, rentabilidade e satisfação do cliente.Liderar e desenvolver a equipe comercial, promovendo treinamentos e acompanhamento de desempenho.Estabelecer e manter relacionamentos com clientes estratégicos, negociando contratos e condições comerciais.Monitorar tendências de mercado e concorrência para identificar oportunidades e riscos.Assegurar que os processos internos do departamento sejam eficientes e alinhados às melhores práticas do setor.Trabalhar em conjunto com os setores de marketing, logística e financeiro para otimizar operações e garantir uma experiência positiva ao cliente.Implementar melhorias contínuas para maximizar a produtividade e a qualidade do atendimento.Realizar reuniões periódicas para alinhamento de metas e estratégias da equipe.Garantir que as políticas comerciais e de precificação sejam aplicadas corretamente.Garantir o cumprimento das metas. Formação: Superior completo em Administração, Gestão Comercial, Economia, Marketing ou áreas correlatas. Pós-graduação é um diferencial.Experiência: Experiência desejável na gestão de equipes comerciais e/ou no setor de atacado.Conhecimentos: Estratégias de pré-vendas e vendas B2B, negociação, gestão de equipe, análise de mercado e planejamento estratégico.Habilidades: Liderança, pensamento analítico, negociação, comunicação assertiva, foco em resultados e tomada de decisão estratégica.Ter disponibilidade para participar de feiras e eventos de decoração.DiferenciaisExperiência com plataformas de CRM e análise de dados.Conhecimento em técnicas avançadas de negociação e fechamento de vendas.Vivência em planejamento e gestão de metas comerciais.