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Analista de melhoria continua - júnior

Webmotors
Anunciada dia 22 abril
Descrição

Descrição da vagaSeu próximo desafio está aqui! Na Webmotors, não buscamos apenas talentos — buscamospessoas que queiram acelerar junto com a gente, impulsionadas pela escolha de ir além e pavimentar o caminho do sucesso. Somos a principal plataforma digital do segmento automotivo no Brasil, transformando a experiência de compra e venda de veículos por meio da tecnologia, inovação e de um timeapaixonado por causar impacto real. Se você é um(a)analista inquieto(a), criativo(a)e movido(a) por propósito; se ama ambientes colaborativos, valoriza aautonomia com direção, gosta dedesafios que impulsionam o crescimentoe querconstruir o futuroem um time que está dirigindo o setor automotivo — seu lugar é aqui!Aqui, você terá a oportunidade deacelerar ideias, desviar de obstáculos com leveza e manter o olhar lá na frente, sempre buscando ser um pouco melhor a cada dia. Valorizamos e impulsionamos cada talento, oferecendo um ambiente seguro e inclusivo, onde o crescimento profissional e pessoal são prioridades. Somos CAR Group. Somos Santander. Somos Webmotors! E estamos prontos parapilotar essa transformação com você.Vem com a gente fazer parte de algo grandioso! #SejaParteImportanteDeAlgoGrandioso #BeABigPartOfSomethingBigResponsabilidades e atribuiçõesAqui você vai ter a oportunidade de:Participar ativamente das rotinas de mapeamento e desenho de fluxos operacionais. Atuar junto à equipe no acompanhamento de projetos estruturados e iniciativas de otimização de tempo e recursos. Monitorar painéis de indicadores (dashboards) e extrair relatórios para apontar desvios de performance. Apoiar a implementação de novos processos interagindo com os times envolvidos. Garantir a correta documentação dos processos mapeados, facilitando o treinamento e disseminação do conhecimento.Requisitos e qualificaçõesConhecimento ou vivência prévia no apoio a rotinas de mapeamento de processos e iniciativas de melhoria contínua. Excel Intermediário e noções de ferramentas de visualização de dados (como Power BI). Perfil comunicativo e empático: facilidade para interagir com diferentes equipes e clareza para coletar e repassar informações. Familiaridade com ferramentas de desenho de fluxo (Miro ou similares). Capacidade de organizar e documentar processos (ex: playbooks, instruções de trabalho).Diferenciais:Familiaridade com Chatbot IA; Conhecimento básico dejornada do cliente (CX)aplicada a canais digitais.Informações adicionais Acreditamos que a verdadeira transformação só acontece quando diferentes histórias, olhares e trajetórias se encontram. Por isso, valorizamos e promovemos um ambiente diverso, seguro e inclusivo, onde todas as pessoas possam ser quem são — com autonomia, respeito e pertencimento.Nosso modelo de trabalho é híbrido, comquatro dias presenciais por semana.Benefícios que fazem a jornada valer a pena Na Webmotors, acreditamos que cuidar das nossas pessoas é o primeiro passo para acelerar grandes transformações. Por isso, oferecemos um pacote de benefícios pensado para apoiar sua saúde, bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida — dentro e fora do trabalho. Confira tudo o que você encontra por aqui:Bônus anual de acordo com seu desenvolvimento Assistência médica Assistência odontológica ️Vale Refeição Vale Alimentação Auxílio Creche ou Babá Licença maternidade e paternidade estendida, inclusive em casos de adoção Adiantamento do 13o salárioem maio, para quem já estava com a gente até 31/12 do ano anterior Day-Off de aniversário: um dia de folga para celebrar como quiser Gympass e TotalPass: para cuidar da saúde física e mental Seguro de Vida PAP – Programa de Apoio Pessoal (Auster): com suporte gratuito em psicologia, nutrição, enfermagem, serviço social, jurídico e financeiro ️Credencial SESC: acesso a programas de lazer, cultura, saúde e muito mais ️Parcerias Santander: descontos em viagens, restaurantes, teatros, cinemas, academias e outros 70% de desconto para anunciar seu carrono site da Webmotors Programa Indicação Top: indique talentos e seja reconhecido se eles forem contratados e aprovados na experiênciaSe identificou com esse jeito de cuidar de gente e de crescer com consistência? Então vem acelerar com a gente.

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