Responsabilidades e Atribuições
1. Preparo físico de documentação;
2. Análise e conferência de data book físico;
3. Análise e conferência de documento eletrônico;
4. Análise e conferência de documento físico;
5. Digitalização de documento (A4 ou A3);
6. Digitalização de planta (A2, A1, A0 ou superior);
7. Edição de imagens digitalizadas;
8. Edição de marcadores (Book Virtual PDF);
9. Carga em lote de documento;
10. Cadastro de indexação;
11. Atualização de registros;
12. Análise e conferência de documento de poço;
13. Análise e conferência de perfil;
14. Digitalização de documento de poço;
15. Digitalização de perfil até 5 metros;
16. Digitalização de perfil maior que 5 metros.
Requisitos e Qualificações
* Técnico Completo em Administração ou áreas afins.
* Vivência de 6 meses a 5 anos nas atividades correlacionadas.
Etapas do Processo Seletivo
1. Inscrição
2. Testes
3. Entrevista com RH
4. Validação de Requisitos
5. Entrevista Técnica
6. Contratação
Bem-vindo(a) ao mundo Infotec
Somos a Infotec Brasil, uma emresa referência nacional em terceirização de serviços, processos (BPO) e pessoas. Em 2025, celebramos 40 anos de trajetória, atuando com excelênci nos setores de Óleo e Gás, Energia, Mineração e Siderurgia.
Nosso propósito é permitir que nossos clientes mantenham o foco em suas estratégias principais, enquanto nós cuidamos das eficiências operacionais. Para isso, buscamos profissionais que queiram fazer a diferença, crescer e inovar conosco.
Se você é apaixonado(a) por desafios, aprendizado constante e quer fazer parte de uma cultura dinâmica, colaborativa e transformadora, venha viver a #CulturaAzuleLaranja.
Na Infotec, o colaborador é protagonista da própria jornada. Oferecemos um ecossistema completo de apoio, desenvolvimento e reconhecimento, com destaque para:
* Central de Atendimento ao Colaborador (CAC); suporte humanizado desde o onboarding até o dia a dia;
* Academia Infotec: trilhas de capacitação técnica e comportamental, promevendo aprendizagem contínua;
* My Redcognition: nossa plataforma de gamificação que reconhece e valoriza conquistas individuais e coletivas, além de ser um canal ativo de comunicação interna;
* Ambiente colaborativo, ágil e orientado a resultados;
* Oportunidades reais de crescimento com base em meritocracia;
* Política ativa de diversidade e inclusão, respeitando e valorizando diferentes histórias diferentes histórias, origens e perspectivas;
* Projetos com grandes empresas do cenário nacional e foco em excelência operacional.
#VemproTime