Prestar apoio na execução das atividades de recrutamento e seleção, realizando triagem de currículos, conduzindo entrevistas e dinâmicas, com o objetivo de garantir que o quadro de colaboradores de cada equipe esteja completo e alinhado aos requisitos do escritório, atendendo aos prazos e padrões de qualidade estabelecidos. Além disso, será responsável pelo preenchimento diário de planilhas e demais controles administrativos relacionados ao processo seletivo.
REQUISITOS MÍNIMOS :
FORMAÇÃO : Ensino Médio Completo.
FAMILIARIDADE : Pacote Office, principalmente Excel.
REQUISITOS COMPLEMENTARES :
Superior em andamento em Gestão de Recursos Humanos, Psicologia e áreas correlatas.
* Número de vagas : 2
* Local de trabalho : Belo Horizonte, MG
* Regime de contratação de tipo : Efetivo – CLT
* Jornada : Período Integral
* Nível hierárquico : Auxiliar
#J-18808-Ljbffr