Responsável pela administração de recursos humanos, mensuração e avaliação dos comportamentos internos, potencializar o capital humano, além de selecionar, gerir e nortear os colaboradores na direção dos objetivos e metas da empresa.
Descrição detalhada:
Realizar os processos de recrutamento, seleção e hunter.
Manter-se atualizado sobre os processos da empresa e suas integrações.
Apoiar as mudanças e novos projetos.
Orientar os líderes e empregados para a obtenção dos objetivos estratégicos da empresa, através de divulgação visual, palestras, treinamentos e monitoramento do resultado.
Definir as necessidades de treinamentos e planos de desenvolvimentos dos empregados.
Elaborar treinamento introdutório, implantar e treinar novos funcionários com foco na missão, visão e valores da empresa, e as medidas básicas de segurança da indústria (elaborar documento com tópicos relevantes sobre área em que atua).
Elaborar processo padrão, implantar e treinar todas as equipes sobre regras de comportamento e excelência no atendimento.
Tipo de vaga: Efetivo CLT
Pagamento: R$3.800,00 por mês
**Benefícios**:
- Assistência médica
- Assistência odontológica
- Auxílio-combustível
- Convênios e descontos comerciais
- Estacionamento gratuito
- Participação nos lucros
- Seguro de vida
- Vale-alimentação
Horário de trabalho:
- De segunda à sexta-feira
Tipos de pagamento adicional:
- 13º salário
- Hora extra
**Experiência**:
- Recursos humanos (preferencial)