Desenvolvedor(a) Java - Foco em Arquitetura - Presencial Recife
Nosso cliente: 3ª maior empresa de TI do Brasil. Apoiam organizações de Saúde desde a estruturação da gestão até a construção da cultura de inovação. Com a missão de tornar o segmento mais eficiente e digital, nosso cliente sempre contribuiu com o avanço da Saúde Digital, oferecendo soluções inovadoras que mudaram o cenário de centenas de instituições.
Responsabilidades
Arquitetura de Sistemas: Projetar e implementar arquiteturas de microsserviços e sistemas distribuídos que sejam robustas, escaláveis e seguras.
Desenvolvimento Avançado: Escrever código limpo, eficiente e testável, aplicando padrões de projeto (Design Patterns) e princípios SOLID para resolver desafios complexos.
Liderança Técnica: Liderar a tomada de decisões técnicas, avaliar novas tecnologias e ferramentas, e definir os padrões de desenvolvimento backend da equipe.
Mentoria e Colaboração: Orientar e apoiar o desenvolvimento técnico de desenvolvedores plenos e juniores, realizando code reviews construtivos e promovendo uma cultura de excelência técnica.
Performance e Otimização: Identificar e solucionar gargalos de performance, otimizar consultas a bancos de dados e garantir a alta disponibilidade e baixa latência de nossos serviços.
Segurança: Implementar e garantir a adesão às melhores práticas de segurança em todas as camadas da aplicação.
Cultura DevOps: Colaborar com a equipe de infraestrutura para otimizar pipelines de CI/CD, monitoramento e observabilidade das aplicações em ambientes de produção.
Documentação: Criar e manter documentação técnica clara e detalhada sobre a arquitetura e o funcionamento dos sistemas.
Requisitos Obrigatórios
Sólida experiência profissional em desenvolvimento backend, com um histórico comprovado na entrega de projetos complexos.
Experiência aprofundada com bancos de dados relacionais (e.g., PostgreSQL, MySQL) e não relacionais (e.g., MongoDB, Redis, Cassandra), incluindo modelagem de dados e otimização de consultas.
Experiência prática com provedores de nuvem como AWS, Google Cloud ou Azure, utilizando serviços como EC2, S3, Lambda, RDS, etc.
Domínio na linguagem Java (com Spring Boot).
Forte conhecimento em arquitetura de software, incluindo microsserviços, arquitetura orientada a eventos (e.g., Kafka, RabbitMQ) e APIs (REST, gRPC).
Proficiência em Docker e experiência com orquestradores de contêineres como Kubernetes.
Ampla experiência com a criação de testes automatizados (unitários, de integração e end-to-end).
Graduação completa na área.
Requisitos Desejáveis
Experiência prévia com liderança técnica de equipes de desenvolvimento.
Contribuições para projetos de código aberto.
Certificações em tecnologias de nuvem (AWS, GCP, Azure) ou Kubernetes.
Domínio em uma das seguintes linguagens: Node.js, Python (com Django/Flask) ou Go.
Experiência em setores como financeiro, e-commerce e saúde.
Conhecimento em outras linguagens de programação.
Benefícios
DAY OFF: No mês do Aniversário, o colaborador tem direito a um (01) dia de folga.
VALE REFEIÇÃO E/OU ALIMENTAÇÃO: Ifood benefícios com crédito mensal de R$814,00 conforme convenção coletiva. O valor também é pago no período de férias e licença materna. No primeiro mês o colaborador receberá proporcional aos dias trabalhados, sendo o valor diário R$ 37,00.
AUXÍLIO LENTE: Subsídio no valor de até R$ 214,00 para compra de lentes corretivas, respeitando o limite de 06 meses para liberação do auxílio.
SEGURO DE VIDA (AXA Seguros): Cobertura de R$ 12.185,77, sem desconto em folha. Assistência Funeral por Morte Familiar - Titular/Cônjuge e/ou Filhos (ASFM-F) até R$3.000,00 Morte (M) Morte Acidental (MA) Invalidez Permanente por Acidente (IPA) Invalidez Funcional Permanente Total por Doença-Antecipação (IFPTD-A).
WELLHUB: Convênio com ampla rede de Academias, você pode frequentar quantas modalidades desejar dentro do plano escolhido. Desconto a partir de R$ 35,90. Benefício extensivo para os dependentes. Sendo o titular tendo seu desconto em folha e dependente no cartão de crédito.
MAIS MOVIMENTO: Tem como foco a saúde física dos nossos colaboradores e seu objetivo é promover diversas atividades para melhorar o bem-estar e a qualidade de vida do nosso time, podendo optar pela realização de diversas práticas esportivas na Sede da MV, como por exemplo: Corrida, Futvôlei, Funcional, dentre outros. Ah, tudo isso de forma gratuita! Além disso, em parceria com a S10 soluções esportivas, lançamos o app MFIT Personal que conta com especialistas prestando consultoria de forma remota e personalizada com investimento de R$40 mensais.
MOODAR: plataforma on-line especializada em saúde mental que oferece sessões de psicoterapia a partir de R$ 50,00.
BEN.UP: A ben.up é uma plataforma de produtos que cuida dos colaboradores e simplifica o seu dia a dia com soluções para fazer o seu salário render mais e garantir a sua liberdade financeira, viabilizando investimentos no seu bem‑estar e na realização dos seus maiores sonhos. Justo, fácil e do seu jeito! Contamos com: curso de idiomas, clube de descontos, seguro auto, financiamento imobiliário e plano de saúde pet.
ADIANTAMENTO DO 13º: A primeira parcela do 13° é paga em junho.
ITAÚ (CARTÃO DE CRÉDITO): Isenção de tarifas bancárias até 02 (dois) anos após a admissão.
DESCONTO FARMÁCIA UNIVERS: Nossos colaboradores e estagiários possuem descontos em farmácias oferecidos pela UNIVERS, convênio das redes DROGASIL e DROGA RAIA, sem pagamentos imediatos, com mais facilidades e desconto diretamente em folha.
PLANO DE SAÚDE: UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED custo mensal por vida, modalidades Enfermaria ou Apartamento com cobertura nacional. Consultar a tabela em anexo.
ASSISTÊNCIA ODONTOLÓGICA - COM DUAS OPÇÕES DE PLANO: Bradesco Dental: custo mensal por vida. Modalidades: Essencial (R$ 11,27 - básico), Essencial TOP (R$ 56,38 - Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa), Premium TOP (R$ 64,58 - aparelho, manutenção, prótese). Sulamerica: custo mensal por vida. Básico 20: R$12,52 (básico + Prótese, Cirurgia, Canal). Especial 20: R$53,85 (Prótese Total, Removível, Adesiva, Fixa). Executivo 20: R$69,94(Roll Ampliado + Ortodontia + Prótese).
AUXÍLIO CRECHE: Reembolso para despesas comprovadas com mensalidades em Creches, Escolas, Serviços de Babá para cada Filho(a), no valor até R$ 330,00 (Idade 00 até 06 anos, 11 meses e 29 dias). Pagamento até o final do ano letivo.
PLANO DE SAÚDE PARA DEPENDENTES: os Dependentes têm acesso à UNIMED PRATA NACIONAL ou UNIRED com desconto em folha, conforme a modalidade escolhida (Enfermaria ou Apartamento).
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