O Sourcer é responsável por mapear o mercado e gerar listas de talentos qualificados. Ele atua em parceria com os recrutadores para garantir uma experiência de candidato fluída e processos assertivos.
Atividades do Cargo
* Identificar, mapear e prospecção de talentos técnicos.
* Utilizar estratégias avançadas de sourcing.
* Criar e manter pipelines de talentos atualizados e segmentados por senioridade, tecnologia e região.
* Conduzir primeiros contatos com candidatos, apresentando a oportunidade e avaliando o fit inicial.
* Alimentar e manter atualizadas as informações no sistema de gestão de recursos humanos e no LinkedIn Recruiter.
* Trabalhar em conjunto com o Tech Recruiter e a liderança para alinhar perfis e prioridades de busca.
* Contribuir com relatórios de funil de recrutamento e métricas de conversão.
* Apoiar ações de employer branding e engajamento de talentos.
Requisitos do Candidato
* Experiência prévia como Sourcer, Talent Researcher ou Recrutador com foco em tecnologia.
* Vivência com vagas de diferentes países.
* Conhecimento de ferramentas de busca e automação (LinkedIn Recruiter, AmazingHiring, SeekOut, HireEZ).
* Experiência com buscas booleanas.
* Capacidade analítica e atenção aos detalhes.
* Inglês avançado.
* Boa comunicação escrita e verbal, com foco em relacionamento e abordagem personalizada.
Benefícios
Companhia inovadora que valoriza o crescimento profissional e a diversidade.
Otros
Mantenha-se atualizado sobre as melhores práticas de sourcing e recruitment!