Para essa oportunidade, esperamos de você:Formação superior em Áreas Exatas, Humanas ou Sociais;Experiência em rotinas de controle e acompanhamento orçamentário relacionadas a custos de pessoal;Experiência na consolidação, tratamento e organização de dados, por meio da utilização de planilhas, sistemas corporativos ou bases estruturadas;Experiência no suporte à elaboração de relatórios gerenciais e apresentações, por meio da organização de dados e construção de materiais executivos;Conhecimento em normas trabalhistas básicas, especialmente relacionadas a admissões, demissões, banco de horas, férias e documentação legal;Desejável pós graduação em Finanças, Controladoria e/ou Orçamento, e afins.Nessa posição, você irá trabalhar na unidade em Goiânia GO, e será a pessoa responsável por por executar, controlar e analisar o orçamento de pessoal no âmbito das áreas de Gente e Gestão Dedicada de um grupo de empresas do setor de energia, por meio da coleta, consolidação e validação de dados de headcount, movimentações de pessoal, jornada e custos associados, bem como pela aplicação de premissas orçamentárias, acompanhamento do realizado versus planejado, elaboração de relatórios gerenciais e interface contínua com áreas clientes e lideranças, garantindo a acuracidade das informações, a conformidade com diretrizes internas e legais e a rastreabilidade dos registros.Confira alguns dos desafios que farão parte do seu dia a dia:Executar rotinas administrativas relacionadas ao acompanhamento de férias e jornada, através da atualização de controles, sistemas corporativos e alertas operacionais, visando assegurar o cumprimento de prazos legais e internos e a organização dos fluxos da área;Levantar informações básicas para a composição do orçamento anual do pacote de pessoal (pacote 07), mediante coleta de dados junto às áreas, organização de documentos e consolidação de insumos, visando subsidiar a elaboração orçamentária e apoiar as análises da equipe;Apoiar o monitoramento do orçamento da área, por meio da atualização de planilhas de controle, registro de despesas e organização de evidências para reclassificações e provisões, visando garantir a rastreabilidade dos gastos e a correta alocação dos recursos;Apoiar a elaboração de apresentações e relatórios gerenciais, através da organização de dados, atualização de layouts e consolidação de informações solicitadas, visando suportar reuniões com níveis gerenciais e executivos;Executar atividades administrativas de suporte às reuniões da área, por meio da organização de pautas, atualização de dashboards simples e estruturação de materiais, visando garantir fluidez, organização e registro das discussões realizadas;Apoiar o acompanhamento do headcount mensal e anual, através da atualização de controles de pessoal, registro de movimentações e consolidação de dados, visando fornecer base para análises do quadro de colaboradores;Atender demandas de auditorias internas e externas, por meio da separação e disponibilização de evidências e controles básicos da área, visando contribuir para a validação dos processos e mitigar riscos de não conformidade;Executar demandas administrativas gerais de apoio às gerências, por meio da organização de documentos, atendimento de solicitações rotineiras e suporte operacional em temas de RH financeiro, visando garantir a continuidade e eficiência dos processos da área.