Responsabilidades ;Admissão e demissão de funcionários.Processamento da folha de pagamento.Cálculo de encargos sociais (INSS, FGTS, IRRF).Emissão de guias de recolhimento.Controle de ponto eletrônico.Organização de documentos e arquivos.Atendimento aos colaboradores.Requisitos ;Ensino superior completo ou em curso em áreas correlatas.Experiência comprovada na área de departamento pessoal.Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.Domínio de sistemas de folha de pagamento.Excel intermediário.Habilidades ;Organização e atenção aos detalhes.Boa comunicação interpessoal.Capacidade de trabalhar em equipe.Proatividade e senso de responsabilidade.Habilidade de resolução de problemas.