Desenvolver uma estratégia de sourcing eficaz é fundamental para a construção de pipelines robustos, gerando insights de mercado e apoiar decisões estratégicas de contratação. Neste papel, você atuará em um projeto global com foco no mapeamento estratégico de talentos para áreas de Marketing, E-commerce e Mídias Digitais.
Responsabilidades:
* Parceria com recrutadores e gestores para definir perfis e requisitos;
* Criar estratégias de sourcing para construir pipelines robustos e estratégicos;
* Engajar candidatos via LinkedIn Recruiter e comunidades técnicas;
* Melhorar continuamente processos e ferramentas de sourcing;
* Apoiado projetos de aquisição de talentos, eventos e relatórios de mercado.
Requisitos:
* Fluência em português e inglês (comunicação global);
* Experiência comprovada como sourcing para vagas de Marketing, Mídias Digitais e E-commerce;
* 2+ anos de experiência em sourcing em ambientes dinâmicos.
O profissional ideal deve ter habilidade para desenvolver estratégias de busca de talentos, criar conteúdo atrativo e engajar candidatos. Além disso, é importante possuir conhecimento sobre as últimas tendências do marketing digital e poder trabalhar em equipe de forma colaborativa.