Buscamos profissional para desdobrar as estratégias de Gente e Gestão sendo facilitador das relações entre os líderes da Unidade e a área de gente corporativa. A pessoa deverá assegurar a atração, retenção e desenvolvimento de talentos pensando na necessidade de crescimento da companhia bem como acompanhar e direcionar as ações que contribuam com este propósito. RESPONSABILIDADES - Garantir o planejamento orçamentário de HC da unidade de negócio por meio de validação do orçamento de pessoas/estrutura organizacional com líderes de unidade/área. - Ser guardião das políticas e diretrizes de Gente. - Apoiar no monitoramento do Clima Organizacional e Engajamento. - Suportar e atender as demandas do sindicato, fiscalizações do Ministério do Trabalho e atendimento de auditorias internas. - Conectar-se com os subsistemas de Gestão de Pessoas, a fim de agilizar respostas aos colaboradores. - Gerir os processos seletivos da unidade de negócio juntamente com a área de A&S. Requisitos: - Superior Completo preferencialmente em Administração, Psicologia, Gestão de Pessoas ou áreas correlatas. - Ter experiência na interface com outras áreas e solução de problemas de alta complexidade. - Domínio no Pacote Office - Será um diferencial conhecimento em BI e inglês intermediário. BENEFÍCIOS - Programa de Remuneração Variável; - Assistência Médica e Odontológica; - Seguro de Vida; - Vale Refeição ou Alimentação; - Previdência Privada; - Licença maternidade de 6 meses e paternidade 20 dias; - Gympass; - Day off (folga) no dia do aniversário; - Política de flexibilidade no ambiente de trabalho. POR QUE O GRUPO CCR? No Grupo CCR, cuidamos dos serviços de Infraestrutura para que as pessoas possam cuidar melhor dos seus próprios caminhos. Quanto mais diversas forem nossas equipes, melhores serão as relações com pessoas colaboradoras, clientes, comunidades e com toda a sociedade. Nós vamos construindo oportunidades e vc, como vc vai?