Ainda que haja profissionais com ampla experiência em transformação de talentos, é possível destacar alguns pontos fundamentais para o sucesso desse processo. Nesse contexto, surge um papel crucial: o da instrução educacional.
O Designer Instrucional assume a responsabilidade por desenvolver soluções educacionais inovadoras, incluindo cronogramas detalhados para objetos educacionais elaborados pela equipe de analistas de conteúdo. É fundamental garantir que essas soluções estejam alinhadas com as necessidades do cliente e sejam entregues dentro do prazo estabelecido.
As principais atividades desse profissional incluem:
* Análise e pesquisa para coletar dados relevantes;
* Participação ativa em briefings com os clientes para compreender suas demandas específicas;
* Desenvolvimento de soluções educacionais personalizadas, seguindo metodologias e estratégias pré-definidas;
* Garantia da entrega dos produtos de qualidade no prazo determinado;
O ideal é ter experiência previamente demonstrada na área de educação corporativa, além de habilidades sólidas em Storytelling e gamificação. A capacidade de trabalhar com ferramentas de autoria e plataformas de aprendizado online é também uma vantagem importante. Além disso, um post-graduação pode ser visto como uma grande qualificação profissional.
Em resumo, essa oportunidade visa contratar um profissional com excelência em ensino-aprendizado, resultados visíveis e alta maturidade acadêmica ou prática. Cabe ao candidato adaptar suas habilidades para o cargo descrito acima.