* Ter entre 14 e 24 anos;
* Ensino médio completo ou em andamento;
* Excelentes habilidades de comunicação verbal e escrita;
* Forte ética de trabalho e atenção aos detalhes;
* Capacidade de trabalhar em equipe e colaborar efetivamente com colegas;
* Interesse genuíno em Recursos Humanos e processos de Departamento Pessoal;
* Disponibilidade para aprender e crescer profissionalmente.
Habilidades que se espera:
* Conhecimento em Pacote Office ou semelhantes (Google Workspace).
Será um diferencial se você tiver:
* Conhecimento básico em legislação trabalhista.
Seus desafios serão:
* Apoiar na organização e manutenção dos registros de colaboradores, garantindo a correta gestão de documentos físicos e digitais.
* Atuar em parceria com a equipe de Recursos Humanos para assegurar a precisão e atualização constante das informações dos funcionários.
* Contribuir com a área de folha de pagamento, validando dados e prazos para que os processos sejam realizados corretamente.
* Auxiliar no cadastro de novos colaboradores nos sistemas internos e na coleta de informações necessárias para a admissão.
* Dar suporte na elaboração e atualização de planilhas de controle, garantindo confiabilidade e clareza nos dados da área.
* Apoiar na manutenção do sistema de controle de acesso, assegurando que crachás estejam ativos e devidamente configurados.