SESI-SP – PROCESSO SELETIVO PARA EDITOR I - SUPERVISÃO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIAO que o Editor I do SESI-SP irá fazer:Acompanhar o fluxo de produção editorial e garantir que os materiais educacionais digitais sejam finalizados com qualidade e dentro dos prazos estabelecidos. Atuará na preparação, revisão e padronização de conteúdos textuais em português e inglês, assegurando clareza, consistência, correção gramatical e adequação pedagógica.Entre suas atribuições, estão: o controle do processo editorial, a adequação dos conteúdos aos padrões linguísticos e institucionais, o suporte às equipes de produção com foco em boas práticas editoriais e a organização da documentação técnica. Será também responsável por adaptar a linguagem dos materiais conforme o público-alvo e os objetivos educacionais.Tem interesse? Então leia as condições e requisitos e inscreva-se!*****Inscrições até o dia 30/07/2025*****Cargo: EDITOR ITipo de Contratação: CLT - Prazo IndeterminadoCarga Horária: 40h semanaisSalário: R$ 7025,08 mensalLocal de Trabalho: Belenzinho - Catumbi (SP) - Modalidade PresencialO que você precisa ter:Graduação completa, preferencialmente em Produção Editorial, Jornalismo, Letras, Comunicação, Ciências Sociais, Ciências Humanas ou áreas correlatas.Preparação e revisão de conteúdos ou processos editoriais.Inglês avançado (obrigatório).O que procuramos nos candidatos:Experiência em revisão técnica e produção editorial;Domínio da norma culta da língua portuguesa;Proficiência em inglês para leitura, escrita e revisão;Conhecimento em Pacote Office e Adobe Acrobat;Vivência com material didático ou conteúdos educacionais digitais;Organização, atenção a prazos e qualidade editorial;Capacidade de atuação colaborativa com equipes multidisciplinares.Prepare-se para as possíveis etapas*:1) Inscrição;2) Triagem;3) Avaliação de Competências Pessoais;4) Portfólio;5) Entrevista;6) Comprovação de Requisitos.*Sujeito a alterações conforme a necessidadeLeia com atenção as orientações a seguir:Upload do Currículo: fique atento à elaboração de seu currículo pois todas as informações, formações, cursos e experiências, serão analisadas. Não lemos ou pontuamos currículos em formato de imagem ou que foram escaneados. Os currículos devem estar em formato de texto: MS Word (.docx ou .doc), PDF (.pdf) ou Texto (.txt ou .rtf) e ter no máximo: 2MB).Toda comunicação com os candidatos para participação nas etapas será realizadaEXCLUSIVAMENTE por E-MAIL.Após a inscrição na vaga, o candidato deverá ficar atento às mensagens recebidas, inclusive, verificar a lixeira ou caixa de spam, pois as etapas não serão remarcadas.As etapas poderão ser realizadas em formato presencial ou online (a critério do SESI-SP) e poderão ser agendadas com até 24 horas antes da realização.Se no momento da inscrição, houver alguma intercorrência, falha ou necessidade de alteração nos dados de contato/currículo ou não recebimento da confirmação por e-mail, o(a) candidato(a) deverá acionar o suporte da plataforma Recrut.Ai.O acesso à internet, o equipamento para realização da entrevista (caso ocorra de forma online) e o acompanhamento das datas de realização das etapas enviadas por e-mail é de responsabilidade do candidato.Havendo falhas no sistema, no equipamento ou a não visualização do e-mail com o agendamento da etapa por parte do candidato, não haverá possibilidade de nova data para a realização.É permitida somente uma única inscrição por candidato.Caso seja funcionário, orientamos que efetue sua inscrição com seu e-mail pessoal.Todos os inscritos no processo seletivo receberão o feedback positivo ou negativo, durante ou após o término da seleção.Diversidade & InclusãoEntendemos que equipes com diversidade trazem melhores resultados na entrega, no clima organizacional e na representatividade de nossos clientes internos e externos.Venha enriquecer o nosso ambiente de trabalho!Acesse os links abaixo e saiba mais:INFORMAÇÕES GERAIS
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