Descrição da Vaga
Aqui, todos fazem parte. Todas as vagas também estão disponíveis para Pessoas com Deficiência (PCDs). Se as vagas disponíveis não atendem seu sonho atual, faça parte do nosso banco de talentos. Assim que surgir uma oportunidade que faça sentido para você, entraremos em contato.
Responsabilidades e Atribuições
* Governança de Dados e Indicadores Industriais
* Assegurar padronização, integridade e confiabilidade de todos os indicadores fabris (OEE, perdas, eficiência, custos, produtividade, qualidade etc.)
* Coordenar o time responsável por alimentar, atualizar e validar bases de dados industriais
* Garantir que os dashboards, relatórios e KPIs estejam alinhados, atualizados e comparáveis entre unidades
* Definir regras, políticas e critérios de cálculo para indicadores industriais corporativos
* Gestão da Rotina e Rituais de Performance
* Sustentar a governança do Gerenciamento da Rotina Diária (GRD/DMS) em todas as unidades
* Monitorar e garantir aderência aos rituais operacionais:
* Reuniões N1, N2 e N3
* Análise de desvios
* Acompanhamento de planos de ação
* Gestão à vista
* Rituais semanais e mensais de performance fabril
* Garantir cadência, disciplina e padrão na forma como as fábricas analisam, escalam e tratam problemas
2.1 Análise Avançada de Processos (Process Mining)
* Implementar e manter programas de mineração de processos para identificar gargalos, desvios e oportunidades de automação em fluxos críticos
* Utilizar ferramentas de mineração de processos (ex.: Celonis, SAP Signavio, UiPath) para análise preditiva de perdas industriais e fluxos de operação
* Definir roadmap de transformação digital dos processos fabris baseado em insights de dados e recomendações de mineração
* Conectar descobertas de mineração de processos com projetos Lean e iniciativas de eficiência priorizadas
* Coordenação do Time de Inteligência Industrial
* Liderar, orientar e desenvolver o time responsável por:
* Dashboards de BI
* Análises operacionais
* Reporting executivo
* Análises de causa raiz
* Revisão de metas e indicadores
* Estudos de produtividade
* Priorizar demandas, organizar entregas e garantir alinhamento com as necessidades das fábricas e corporativo
* Definir planos de trabalho, metodologias e cronogramas para o time
* Estabelecer cadeia de governança de BI: validação de queries, documentação de cálculos e testes de acurácia antes de produção
* Garantir treinamento contínuo do time em ferramentas de BI, SQL, governança de dados e metodologias analíticas
* Excelência Operacional (nível estratégico)
* Assegurar a governança das metodologias Lean e práticas de melhoria contínua na perspectiva macro (governança, prioridade, padrão)
* Garantir que análises, rituais e indicadores sejam utilizados para direcionar projetos Lean e iniciativas de eficiência
* Priorizar onde e como o time deve atuar para capturar valor através de dados
* Suporte Estratégico ao Negócio
* Revisar metas industriais e suportar a diretoria na definição de objetivos anuais
* Estruturar rituais executivos de acompanhamento de performance industrial
* Ser a ponte entre dados, fábricas, engenharia, qualidade e diretoria, garantindo alinhamento e clareza
* Garantir comparabilidade entre unidades, benchmarking interno e análises corporativas
* Liderar mudanças organizacionais em políticas de cálculo ou novos indicadores; comunicar impactos nas fábricas
* Mediar priorização entre corporativo e unidades; garantir que decisões sejam data-driven e alinhadas estrategicamente
* Desenvolver lideranças nas fábricas para sustentação de rituais e análises, reduzindo dependência do corporativo