Nós somos especialistas em tech transformation, nós somos a CI&T. Combinamos a força disruptiva da Inteligência Artificial com a expertise humana para apoiar grandes companhias a navegar as mudanças na tecnologia e nos negócios. Temos 30 anos de experiência, 6.000 pessoas, escritórios em 10 países e talentos distribuídos em 5 continentes. Atuamos nas frentes de design, estratégia e engenharia para marcas globais, apoiando clientes a alcançarem o máximo potencial da tecnologia como uma força para o bem. Impacto é o que entregamos. Importante: Nossas posições para a Região Metropolitana de Campinas* requerem a presença nos escritórios da cidade, com quantidade e quais dias combinados com o seu projeto. Converse com o nosso time de recrutamento para saber mais informações sobre política de frequência vigente. Responsabilidades: - Liderar e orientar o time de desenvolvimento, incluindo desenvolvedores, designers e analistas de negócios. - Fomentar uma cultura de colaboração, inovação e responsabilidade dentro do squad. - Colaborar com proprietários de produtos e partes interessadas para definir requisitos, histórias de usuários, objetivos e entregáveis. - Gerenciar as atividades diárias do squad, garantindo alinhamento com os objetivos e prazos do projeto. - Monitorar o desempenho e a produtividade do squad, identificando áreas para melhoria e implementando as mudanças necessárias. - Incentivar o aprendizado contínuo e o crescimento dentro do squad, oferecendo coaching e suporte aos membros da equipe. - Facilitar a comunicação eficaz e a troca de informações dentro do squad e com partes interessadas externas. - Colaborar com outros squads e equipes para resolver dependências e garantir a entrega bem-sucedida do projeto. - Supervisionar o planejamento de projetos, revisões de sprints e retrospectivas para impulsionar melhorias de processo. - Promover um ambiente de trabalho positivo que valorize a diversidade, a inclusão e a criatividade. Requisitos Necessários: - Excelentes habilidades de comunicação, com a capacidade de trabalhar de perto com clientes; - Experiência comprovada em um papel de liderança em um ambiente Ágil ou Scrum. - Forte compreensão dos princípios e metodologias Ágeis. - Habilidades excepcionais de comunicação e interpessoais. - Capacidade de motivar e inspirar os membros da equipe a alcançarem seu melhor. - Capacidade de trabalhar com um conjunto diversificado de partes interessadas dos clientes. - Conforto em assumir as responsabilidades de gerenciamento de lançamentos de produção da equipe. - Habilidades de resolução de problemas e conflitos. - Experiência com ferramentas de gerenciamento de projetos e práticas de desenvolvimento de software Ágil. Requisitos Desejáveis Certificação em Agile ou Scrum Master é um diferencial. LI-RB2 Midsenior Nossos benefícios: Plano de saúde e odontológico; Vale alimentação e refeição; Auxílio-creche; Licença paternagem estendida; Gympass/Wellhub PLR; Seguro de Vida; Parceria com plataforma online de saúde mental; CI&T University; Clube de descontos; Programa de Apoio: financeiro; orientação psicológica; nutricionista e mais; Curso gestante e paternagem responsável; Parceria com plataformas de cursos online; Plataforma para aprendizagem de idiomas; E muitos outros. - Cidades que compõe a Região Metropolitana de Campinas: Americana, Artur Nogueira, Campinas, Cosmópolis, Engenheiro Coelho, Holambra, Hortolândia, Indaiatuba, Itatiba, Jaguariúna. Monte Mor, Morungaba, Nova Odessa, Paulínia, Pedreira, Santa Bárbara d'Oeste, Santo, Antônio de Posse, Sumaré, Valinhos, Vinhedo.