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Analista de recursos humanos

São Paulo (SP)
Grupo WE
Anunciada dia 13 junho
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Você gostaria de trabalhar em um dos maiores e mais inovadores grupos de comunicação 100% nacional? No Grupo We, somos movidos por criatividade, performance e espírito de construção. Atuamos de forma integrada com publicidade, dados, tecnologia e conteúdo, sempre com foco em gerar resultados reais para grandes marcas. E isso só acontece porque levamos Pessoas & Cultura muito a sério! Estamos buscando uma pessoa de RH Sênior que queira participar ativamente da transformação da organização, ajudando a estruturar processos, desenvolver lideranças e fortalecer uma cultura de alta performance. Responsabilidades: - Atuar como parceiro(a) das lideranças, apoiando decisões e gestão de times; - Conduzir ciclos de avaliação de desempenho e acompanhar planos de desenvolvimento; - Apoiar e implementar ações de desenvolvimento de lideranças e treinamentos; - Participar da estruturação de políticas e processos de People (feedbacks, performance, carreira, etc.); - Acompanhar o clima organizacional e propor planos de ação; - Apoiar iniciativas de cultura e engajamento; - Trabalhar junto à TA na definição de perfis e evolução da qualidade de contratação; - Apoiar análises e indicadores de pessoas (turnover, performance, evolução, etc.); - Ajudar a transformar estratégia em prática no dia a dia dos times; - Liderar processos de Recrutamento e Seleção. Requisitos Experiência consolidada em RH generalista ou BP (nível sênior); Vivência com avaliação de desempenho e desenvolvimento de lideranças; Capacidade de conversar com gestores e influenciar decisões; Perfil estruturador, mão na massa e com autonomia; Boa leitura de negócio (não só de RH); Comunicação clara e postura de parceria; Interesse real por cultura organizacional e desenvolvimento de pessoas. Desejável Experiência em agência, consultoria ou empresa em crescimento; Vivência com construção de processos do zero; Experiência com ferramentas de performance (ex: Qulture.Rocks, Feedz, etc). Benefícios Ajuda de custo; Day Off de aniversário; Total Pass; 4 dias presenciais 1 dia de home office.

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