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Assistente de apoio de negócios

Guaíba
beBeeAdministrativo
Anunciada dia 11 dezembro
Descrição

**Cargo**: Assistente de Suporte Administrativo


Descrição do Cargo:

Acompanhar pedidos de faturamento direto das grandes obras, garantindo que processos sejam realizados dentro dos prazos estabelecidos. Cadastrar fornecedores e materiais em sistema, controlando pagamentos conforme fluxo cronograma físico-financeiro.


Competências Específicas:

* Fiscalização de requisições de insumos para as equipes de engenharia;
* Cadastro de novos fornecedores e seus produtos no sistema de gerenciamento;
* Controle financeiro rigoroso, garantindo a adesão às metas de custo;
* Solicitação de contratos de fornecimento nos termos da política adotada pela empresa;
* Ajuste da entrega de materiais e serviços junto com os profissionais da área de engenharia.


Habilidades Requeridas:

1. Pacote Office (Excel, Power Point, Word);
2. Desejável conhecimento com sistemas SAP ou similares;
3. Conhecimentos em controles administrativos, atividades operacionais, análise de dados e cálculos de orçamentos;
Apartir da observação dos procedimentos estáveis em vigor na área, esse profissional tem competência no domínio de regras de recursos internos e externos relacionados à área jurídica. Portanto, entende regras de aquisição sem ultrapassar esses limites,
e não cai sob responsabilidade outra. O candidato deve saber destacar suas habilidades culturais.
O exercício dessa função requer incentivar o crescimento técnico-profissional dos funcionários. Essa é sua principal responsabilidade.Ou seja cada afazer pode ser realizado por qualquer um, mas solução dificil é executada por menos profissional!;[ Técnicas de comunicação - Ser comunicado refletindo os assuntos leva um impacto duradouro durante a jornada!, como deixar conhecido autoritariamente também possui utilização nas necessidades cotidianas.];
4. Requisitos comportamentais: organizar-se pessoalmente; ter uma postura proativa; buscar trabalho motivado por objetivos específicos ao trabalhar, curioso.
5. Relacionamento com o grupo de pessoas que fazem parte da organização, controle de cronograma de atividades e acompanhamento de demandas no ambiente de trabalho..

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