Participar do planejamento e implementação de ações administrativas, orientando e apoiando os processos ligados à gestão escolar, recursos humanos, financeiro, materiais, contratos, sistemas de informações, processos licitatórios, compras para aquisição de materiais, bens ou serviços. Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão. Estudar e propor à implementação e alteração de procedimentos e processos. Orientar pareceres, elaboração e emissão de relatórios.Responsabilidades e atribuições Apoiar o planejamento das ações ligadas à sua área de atuação;Acompanhar a execução da proposta orçamentária, levantando informações e preparando justificativas de eventuais desvios em interação com a área ou pessoas responsáveis;Apoiar o Supervisor Administrativo no exercício da representação da qualidade no âmbito da sua unidade;Acompanhar o tratamento de reclamações de clientes inseridas no sistema de ocorrências, cobrando providências da área responsável;Participar e conduzir reuniões internas, tratando de avaliação de resultados e de providências para a correção de falhas em processos;Acompanhar a execução de contratos, validando eventos e medições para efeito de pagamento;Preparar informações, pareceres e justificativas sobre a renovação e aditivos de contratos;Apoiar a fiscalização e o acompanhamento de serviços de terceiros, envolvendo aceitação de serviços, aditivos e suas justificativas;Apoiar, orientar, acompanhar e executar as atividades relacionadas à gestão de pessoas, financeiro, materiais, orçamento, registros escolares, sistemas de informações e outros;Orientar e/ou exercer o controle de bens patrimoniais;Manter controle sobre a manutenção de equipamentos e instalações;Consolidar e controlar os indicadores de desempenho e planilhas diversas de suporte à gestão;Estudar e propor a implementação e/ou alteração de procedimentos e processos;Realizar o levantamento de informações, efetuando a análise sobre assuntos administrativos diversos e emitindo pareceres;Apoiar as ações de controle de inadimplência, cobrando das áreas responsáveis a adoção de providências para recuperação de créditos vencidos;Elaborar e emitir relatórios;Realizar o controle de processos e documentos em geral;Atender o público interno e externo;Elaborar e emitir documentos solicitados relacionados à sua área de atuação;Arquivar documentos em geral;Redigir textos e documentos relacionados à sua área de atuação;Executar outras tarefas de mesma natureza ligadas ao desenvolvimento das atividades de suporte administrativo e operacional;Executar outras atividades compatíveis e relacionadas à função.Requisitos e qualificaçõesRequisitos da Vaga(Todos os requisitos deverão estar descritos no currículo)Ensino Superior Completo;Experiência profissional com rotinas administrativas e/ou gestão de contratos a receber e/ou monitoramento de contratos a receber e/ou análises críticas dos sistemas de cobrança e/ou processos de gestão da qualidade;Disponibilidade para viajar e/ou trabalhar aos finais de semana e/ou atuar aos sábados, se necessário;Disponibilidade para atuar na cidade de Goiânia/GO.Conhecimentos EspecíficosRotinas Administrativas;Noções de Recursos Humanos;Processos de compras de materiais;Contratação de Serviços;Finanças;Configurações de equipamentos de informática;Técnicas de Atendimento;Informática Básica (Pacote Office).(Desejáveis) Conhecimentos e/ou ExperiênciasExcel Intermediário.Informações adicionaisNº de Identificação do Processo Seletivo:9971519/2025 SESI UniversitárioEtapas do processo seletivo:Etapa – Análise CurricularEtapa – Avaliação com o GestorEtapa – Avaliação de RHA critério da GERHC as etapas de seleção poderão ser incluídas ou suprimidas.Informações de contratação:Local de Trabalho: Escola SESI Universitário - R. 227-A, 95 - Setor Leste Universitário, Goiânia - GO, Vagas Disponíveis: 1Carga Horária Prevista: 40 horas semanaisEscala de Trabalho: 13h às 22hRemuneração: R$ 4.474,00Contrato de Trabalho: IndeterminadoModo de trabalho: PresencialNossos principais benefícios:Plano de Saúde: (Coparticipação)Vale Alimentação e/ou Refeição: (Ifood)Programa de Participação nos Resultados (PPR)Plano de Desenvolvimento Individual (PDI)Clube de DescontosBolsa de EstudosVale TransporteSeguro de VidaIncentivos EducacionaisUniversidade CorporativaApoio PsicológicoGymPass (WellHub)Ações de Saúde e Qualidade de VidaDescontos em Serviços: (SESI e SENAI – GO)Benefícios da Associação de EmpregadosEmpregados contratados em regime horista com jornada semanal igual ou inferior a 30 horas, assim como aqueles contratados na modalidade de trabalho intermitente, conforme o §3º do art. 443 da CLT, não têm direito ao benefício de plano de saúde. Da mesma forma, os empregados horistas com jornada igual ou inferior a 20 horas semanais e os contratados em regime intermitente também não têm direito ao benefício de bolsa de estudos.Colaboradores contratados em regime de trabalho horista receberão o benefício de Vale Alimentação/Refeição conforme o quantitativo de horas efetivamente trabalhadas. Para aqueles cuja carga horária semanal seja igual ou inferior a 20 horas, ou 100 horas mensais será concedido metade do benefício.Em se tratando de contrato de trabalho sob regime horista, a carga horária semanal prevista poderá variar por mais ou para menos conforme programação de turmas ou demandas.Inscrições:Inscrições até: 09/10/2025 (quinta-feira)Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Pioneiro à época dos movimentos voltados ao desenvolvimento do incipiente processo de industrialização, o Sesi (Serviço Social da Indústria) dava seus primeiros passos em Goiânia, no início da década de 50, ao lado do Senai, em Anápolis, e da Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), que nasceram um pouco antes. Educação para o lar, assistência médica, odontológica, recreação e esportes constituíam as primeiras ações, pilares do amplo leque de serviços hoje oferecidos aos trabalhadores, seus dependentes e à comunidade, destinados a promover o desenvolvimento socioeconômico.Instituição do Sistema Federação das Indústrias do Estado de Goiás (Fieg), o Sesi consolidou-se como marca da responsabilidade social, ao promover de forma integrada educação, saúde e segurança no trabalho, lazer e cidadania, com qualidade reconhecida pela comunidade.Presente com centros de atividades e colônia de férias em Goiânia, Anápolis, Aruanã, Aparecida de Goiânia, Catalão, Itumbiara e Rio Verde (pólo de atendimento na Escola Senai Fernando Bezerra), a instituição amplia o atendimento por meio de unidades móveis de lazer, cultura, odontologia, saúde e segurança do trabalho, instalados temporariamente em indústrias, associações, escolas e espaços públicos. A mais recente experiência é o Cozinha Brasil, unidade itinerante por meio da qual o Sesi proporciona educação alimentar a camadas mais carentes da população.Fiel à missão institucional, o Sesi tem atuação ágil e dinâmica em todo o Estado, com foco na melhoria da qualidade de vida do trabalhador e no fortalecimento da indústria.Nossa MISSÃO é promover a educação, garantir ambiente de trabalho seguro e trabalhadores saudáveis, contribuindo para elevar a produtividade industrial e a gestão socialmente responsável.E como VISÃO, até 2027, o SESI e o SENAI serão reconhecidos como parceiros da indústria e indutores da produtividade e da competitividade.Para visualizar os Processos Seletivos Finalizados do SESI- GO clique AQUI.Acesse nosso Regulamento de Processo Seletivo e compreenda as normas e procedimentos de seleção da nossa Instituição.Conheça também os portais de vaga:SENAI FIEG IEL Dificuldades relacionadas à plataforma da Gupy, como recuperação de senha, mudança de endereço eletrônico e/ou demais informações, acesse o link da central de ajuda: Gupy - Central de Ajuda | CandidatosAcesse nosso Código de Conduta Ética e conheça o instrumento balizador dos relacionamentos que definem formas de conduta, valores e ética de nossa Instituição.