Banco de Talentos - Back-end (Java) - Sênior/Especialista | Exclusivo para Pessoas Diversas.Join to apply for the Banco de Talentos - Back-end (Java) - Sênior/Especialista | Exclusivo para Pessoas Diversas. role at F1RST Digital ServicesBanco de Talentos - Back-end (Java) - Sênior/Especialista | Exclusivo para Pessoas Diversas.Join to apply for the Banco de Talentos - Back-end (Java) - Sênior/Especialista | Exclusivo para Pessoas Diversas. role at F1RST Digital Services# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️Country: Brazil# QUEM SOMOSA F1RST é o futuro e sua carreira está aqui! Nossa cultura é baseada em “Pessoas, Inovação e Resultados”. ️Fazemos parte do maior banco Internacional do Brasil, um dos maiores bancos do mundo. Promovendo serviços e experiências para os mais de 60 milhões de clientes de todo o ecossistema Santander.Venha fazer parte do time que tem como propósito apoiar as pessoas e fazer os negócios prosperarem. Somos apaixonados por tecnologia. Somos F1RST Digital Services.Siga o nosso LinkedIn e fique por dentro de todas as novidades: https://www.linkedin.com/company/f1rstdigitalservicesAqui, seu papel será:Apoiar na análise e levantamento de requisitos para as soluções a serem desenvolvidas pelo banco;Apoio na tomada de decisão e desenho de arquitetura das soluções;Desenvolvimentos das soluções;Criação de testes de unidade;Apoio nos testes/homologação das soluções desenvolvidas;Implantação das soluções desenvolvidas;Estabilização e manutenção das soluções.Requisitos Imprescindíveis:Java 11+;Desenvolvimento de micro serviços;Frameworks (Spring, Spring Boot, Hibernate);Integração com serviços SOAP, Rest (cliente e servidor);API Gateway;Bancos Redis e PostgreSQL;Conhecimentos em SOLID, Design Patterns e padrões de arquitetura;DevOps;Git / GitFlow;Docker;Cloud (AWS, Azure e/ou GCP).Requisitos Desejáveis:Javascript, Camel;Certificações Java;Certificações Cloud;Ferramentas de análise de código (visualização da análise e solução de problemas);Jenkins;Monitoramento: ferramentas como Dynatrace ou Google Analytics.Local de Trabalho:Geração Digital - Av. Interlagos, 3501 - Interlagos, São Paulo – SPRadar - Rua Amador Bueno, 474 – Santo Amaro, São Paulo – SPSede - Avenida Pres. Juscelino Kubitschek, 2041 - Vila Olímpia, São Paulo - SP# BENEFÍCIOS:️ Auxílio refeição;️ Convênio médico;️ Convênio Odontológico: Plano básico e intermediário;️ Vale Transporte;️ Flex Férias: 24 dias úteis de férias podendo ser divididos em até 6 vezes, e a cada 2 meses trabalhados você já pode aproveitar 4 dias úteis;️ DayOff Aniversário;️ Parceiros de academia: Wellhub, Totalpass;️ Flex Working: Modelo de trabalho híbrido: 2 dias Home Office e 3 dias presenciais;️ Plataformas de treinamento com mais de 100 mil cursos;️ Linhas de carreira para o seu desenvolvimento profissional;️ Flex Learning: Incentivo para estudos exclusivo a funcionários com Alta Performance;️ Auxílio Creche;️ Programa Nascer e Licença Paternidade estendida.#Java #Spring #CloudPessoa Analista de Talent Acquisition SR (Foco em Varejo)São Paulo, São Paulo, Brazil 22 hours ago(2025) Talent Pool - XP Future | São PauloCoordenador(a) de Talent Management, Liderança e CulturaCoordenador (a) de Recrutamento e SeleçãoSão Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoLíder de Operação TaaS (Talent as a Service)São Paulo, São Paulo, Brazil 5 months agoAnalista de Recrutamento e Seleção JúniorAnalista de Recrutamento e Seleção Sênior(Talent Pool) Hunter/Banker PME | São PauloTalent Aquisition - Recrutador(a) | V4 Ferraz Piai & Co.São Paulo, São Paulo, Brazil 2 months agoSão Paulo, São Paulo, Brazil $650.00-$700.00 1 week ago
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