Descrição do Cargo
Você será responsável por gerenciar a estratégia farmacêutica de um projeto de intervenção de tuberculose (TB), garantindo conformidade com os padrões da organização e as regulamentações nacionais de saúde.
Isso inclui o monitoramento das necessidades da farmácia, acompanhamento dos fluxos operacionais e coordenação com as autoridades de saúde e a equipe médica.
Desafios:
* Gestão estratégica da farmácia
* Coordenação interinstitucional e técnica
* Apoio clínico-farmacêutico
* Capacitação e boas práticas
Diário de Trabalho:
Garantir que toda a documentação e os fluxos da farmácia estejam alinhados aos protocolos da organização e às regulamentações nacionais.
Estabelecer relações estratégicas com parceiros institucionais e líderes técnicos das unidades envolvidas.
Apoiar as unidades na implementação de práticas de farmácia clínica, com foco no acompanhamento do tratamento da TB.
Identificar pontos críticos nos processos de suprimento, estocagem, prescrição e dispensação, propondo soluções para maior eficiência e segurança.
Colaborar com as equipes médicas para estimar necessidades farmacêuticas com base em dados programáticos e protocolos.
Acompanhar pedidos e processos de compra, garantindo o suprimento adequado de medicamentos e equipamentos.
Conduzir iniciativas de capacitação para equipes médicas e paramédicas, promovendo boas práticas no uso racional de medicamentos.
Requisitos do Cargo
O que você precisa ter?
* Diploma de Farmácia e registro ativo com o Conselho Regional de Farmácia (CRF)
* Entendimento do Sistema Único de Saúde (SUS) e familiaridade com as regulações farmacêuticas nacionais (ANVISA, decretos, RDCs)
* Experiência em farmácia clínica e experiência desejável com aquisição, estoque e controle de medicamentos e materiais médicos
* Familiaridade desejável com equipamento biomédico e processos de qualificação de fornecedores
* Experiência desejável de trabalho anterior com a organização ou outras ONGs
* Experiência desejável com TB e em contexto prisional
* Fluência em português e fluência desejável em inglês
Competências Necessárias
Quais são as habilidades necessárias?
* Compromisso em entregar soluções eficazes com alto padrão de qualidade
* Capacidade de estruturar tarefas, priorizar demandas e manter o trabalho fluindo de forma eficiente e organizada
* Agir com iniciativa e inovação, propondo melhorias e soluções criativas voltadas para a melhoria contínua das atividades do projeto e da qualidade do serviço oferecido aos pacientes
* Construir e fortalecer relacionamentos, cultivando uma rede de colaboração baseada em confiança, respeito e diálogo
Princípios e Cultura de Salvaguarda
A organização busca pessoas comprometidas com uma cultura de salvaguarda, promovendo um ambiente seguro e acolhedor para todas. Valorizamos a Diversidade, Equidade e Inclusão (DEI) em todas as nossas ações. Candidaturas alinhadas a esses valores serão altamente valorizadas.
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