Liderar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais, desenvolvendo estratégias para ampliar resiltados, fortalecendo o relacionamento com clientes e assegurando que os processos e padrões da empresa sejam seguidos para impulsionar o crescimento sustentável do negócio.
Principais Responsabilidade:
Planejar e acompanhar metas e indicadores de vebdas, gerais e por filiais;
Supervisionar e orientar a equipe comercial no dia a dia;
Definir políticas e limites de negociação;
Lançar campanhas para eventos e ações comerciais;
Acompanhar e analisar indicadores de vendas, atendimento, cancelamentos e contratações;
Realizar treinamentos e reciclagens para desenvolvimento do time comercial;
Visitar filiais;
Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios;
Representar a empresa em eventos, reuniões e ações comerciais externas;
Criar relatórios gerenciais para a diretoria com análises de performance;
Motivar e engajar a equipe para o alcance de metas e superação de resultados;
Zelar pelo cumprimento da LGPD e das normas internas da empresa;
Entre outras;
Competências Técnicas:
Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Gesttão comercial ou áreas afins.
CNH (AB);
Competências Comportamentais:
Liderança;
Comunicação;
Visão Estratégica;
Orientação para resultados;
Tomada de decisão;
Negociação;
Com experiência na função;