Um analista de departamento de pessoal é responsável por realizar várias funções importantes dentro da empresa. A descrição do cargo inclui:
Funções principais
* Coleta e conferência de documentos para garantir a precisão e integridade dos registros;
* Registro em carteira, incluindo o processamento digital ou físico da CTPS;
* Integração de novos funcionários ao sistema da empresa.
Além disso, o analista de departamento de pessoal também é responsável por:
Funções contábeis
* Cálculo de salários, horas extras, adicionais e descontos com precisão;
* Encargos trabalhistas, como INSS, FGTS e IRRF;
* Processamento e conferência da folha de pagamento;
* Envio de eventos ao eSocial para cumprir com as obrigações legais.
O candidato ideal deve ter habilidades para programação e controle de prazos, bem como conhecimento em cálculos financeiros e administrativos. Além disso, deve ter experiência na gestão de projetos e equipe.