Overview
Banco de Talentos Afirmativo - Pessoas Pretas em Cargos de Liderança
Já pensou em trabalhar na franqueadora do maior cartão de descontos do Brasil e nos ajudar a construir um mundo mais igual e acessível? Temos um banco de talentos dedicado a pessoas pretas em cargos de liderança. Nosso objetivo é fortalecer a inclusão e ampliar oportunidades, conectando talentos diversos a um ambiente que respeita e celebra suas vivências.
Nossa equipe de Recrutamento e Seleção está dedicada a oferecer a melhor experiência possível. Solicitamos que além de anexar seu currículo, você preencha todas as informações solicitadas logo que se candidatar. Priorizamos nossa comunicação via e-mail, então atente-se à caixa de entrada e ao spam. Valorizamos a diversidade Todas as nossas vagas são extensivas a PCD (Pessoas com Deficiência). Venha construir e transformar com a gente
#TODOporTODOS #JuntosPodemosMais #CartaodeTODOS
Confira mais algumas informações importantes antes de se candidatar:
Responsabilidades e atribuições
* Descrição das Habilidades: Destaque suas habilidades e experiências de forma clara e objetiva. Se você possui qualificações ou experiências específicas que sejam relevantes, não hesite em mencioná-las.
* Contato Atualizado: Certifique-se de que seus dados de contato (telefone, e-mail) estão atualizados para que a empresa possa entrar em contato facilmente.
* Conheça a Empresa: Visite as redes sociais da empresa e outras fontes para entender mais sobre sua cultura, valores e as oportunidades disponíveis. Isso pode ajudar a alinhar suas expectativas e a se preparar melhor para futuras conversas.
Requisitos e qualificações
Quem pode se inscrever? Todas as pessoas negras que desejam trabalhar em cargo de liderança na TODOS. O seu perfil será analisado e direcionado para as vagas que temos em aberto, caso haja aderência. Recomendamos ficar atento(a) às vagas em aberto e se cadastre naquelas de seu interesse e que atendam aos requisitos.
#INCLUSÃONATODOS #DIVERSIDADENATODOS #PESSOASPRETASLIDERES
#J-18808-Ljbffr