Propósito do Cargo:O Técnico em Eletromecânica III realizará manutenção, solucionará problemas complexos do programa, bem como projetará, implementará e modificará a lógica do programa para sistemas controlados por computador com orientação ocasional e auxiliará outros. Nessa função, você utilizará práticas de manutenção e confiabilidade para garantir que todos os ativos sejam mantidos em condições seguras, continuando a garantir a vida útil do equipamento.Principais responsabilidades:Projetar e implementar a programação do controlador lógico e modificar a programação lógica existente, conforme solicitado.Auxiliar no projeto e instalação de equipamentos e máquinas novos ou atualizados (ex. eletroduto, fiação, distribuição de energia, controles de máquinas, automação de máquinas, motores, contadores, iluminação e rastreamento de calor).Realizar solução completa de falhas de máquinas e automação, incluindo dispositivos de controle de motor, dispositivos de detecção de entrada e outros dispositivos de saída.Fornecer feedback e sugestões para melhorar a confiabilidade dos ativos da planta enquanto soluciona problemas de máquinas e falhas de automação, conforme necessário.Inspecionar e realizar manutenção de equipamentos de embalagem, equipamentos de processamento, sistemas de armazenamento, utilidades de plantas e outros sistemas mecânicos e elétricos de forma independente.Executar outras funções atribuídas.Requisitos do Cargo:Qualificações Requeridas:Ensino Médio completo – 2º Grau completoCurso Técnico em Mecânica, Eletromecânica ou ElétricaExperiência na área de 1 anoNR10, Bom relacionamento interpessoal; Conhecimento intermediário de informática, leitura de diagramas elétricos e interpretação de projetos.Qualificações Desejáveis:NR35, NR33, NR10-SEP, Curso de AutoCADNa Cargill, todas as pessoas são importantes. A Cargill está comprometida em criar e manter um ambiente de trabalho inclusivo e diversificado, onde todos e todas são tratados com dignidade e respeito. A Cargill proíbe qualquer tipo de discriminação e assédio contra qualquer pessoa ou candidato(a), independentemente de raça, etnia, cor, religião, nacionalidade, ascendência, sexo, gênero, identidade de gênero, expressão de gênero, orientação sexual, idade, deficiência, gravidez, informações genéticas, estado civil, status familiar, país de origem, filiação sindical ou qualquer outro status protegido por lei. A Cargill também cumpre todas as leis e regulamentos nacionais e locais aplicáveis relacionados à não discriminação e empregabilidade.
#J-18808-Ljbffr