Desenvolvimento de habilidades em Fatores Humanos e Confiabilidade
Descrição do Cargo:
O profissional ideal é um engenheiro especializado com experiência significativa em fatores humanos, confiabilidade e ergonomia. Deve ter habilidades excelentes em pesquisa, análise crítica e comunicação eficaz.
Atribuições:
* Pesquisar e analisar dados relacionados a fatores humanos e confiabilidade;
* Realizar palestras e workshops para empresas parceiras sobre temas afetos a fatores humanos e confiabilidade;
* Desenvolver relatórios e estudos técnicos sobre fatores humanos e confiabilidade;
* Mentorar equipes em projetos relacionados a fatores humanos e confiabilidade;
* Acompanhar e orientar a execução de técnicas de confiabilidade humana;
* Planejar e orientar a avaliação da aderência ao Report IOGP 454 pelas instalações do segmento E&P.
Sobre as Práticas Inclusivas:
Nossa organização promove uma cultura inclusiva valorizando a diversidade em todas as suas expressões. Pensamos em conjunto em ações diversas de inclusão e responsabilidade social através de comitês internos geridos pela nossa comunidade interna.