MISSÃO
A missão é transformar a forma como as pessoas se locomovem.
DESCRIÇÃO DO PÓS
Como Engenheiro de Software Sênior, você vai ter um papel fundamental em auxiliar o time a repensar a estrutura dos nossos produtos, melhorar a eficiência e gerar novas oportunidades de negócios.
OBJETIVOS
* Repensar a estrutura dos nossos produtos para melhor atender às necessidades dos clientes.
* Aumentar a eficiência do desenvolvimento de software para reduzir custos e tempo de entrega.
* Criar novas oportunidades de negócios através da inovação e do uso de tecnologias emergentes.
SEU PAPEL
* Participar de discussões sobre o direcionamento técnico da equipe.
* Auxiliar engenheiros e engenheiras mais jovens do time na resolução de problemas e no desenvolvimento de habilidades.
* Codar soluções complexas quando necessário, aplicando princípios de design de software e arquitetura de sistemas.
* Trazer visão de mercado e melhores práticas de engenharia para ajudar a equipe a tomar decisões informadas.
* Pensar em soluções simples e otimizadas para problemas complexos.
EXPERIÊNCIA E HABILIDADES REQUERIDAS
* Experiência em desenvolvimento backend com serviços de alta performance, preferencialmente em Go e TypeScript.
* Conhecimento de desenvolvedor em Kubernetes (criar e deployar aplicações compliant com Twelve Factor).
* Conhecimentos em Git/Gitflow para releases atômicas, escaláveis e reversíveis.
* Vivência em desenvolvimento de microsserviços distribuídos.
* Experiência em evangelizar e implementar práticas de desenvolvimento seguro.
* Experiência resolvendo problemas em produção, empregando contramedidas conforme necessário, bem como atuando em soluções definitivas de longo prazo.
* Trabalho em equipe e colaboração.
Nossa proposta de valor
Salário competitivo no modelo PJ, alinhado com o mercado;
Saúde em dia: plano de saúde SulAmérica pra cuidar de você;
Sorriso garantido: plano odontológico Bradesco;
Corpo em movimento: acesso ao Gympass pra treinar do seu jeito;
TurbiFree todo mês: R$ 1.000 pra usar nossos carros como quiser;
Pausa merecida: 30 dias de recesso remunerado depois de 12 meses conosco;
Parabéns com folga: Day Off no seu aniversário pra comemorar como quiser;
Licença maternidade estendida: mais tempo pra viver esse momento com tranquilidade;
Licença paternidade: presença garantida nos primeiros dias mais importantes;
Bônus: Atrelado ao atingimento de metas da nossa empresa.