RP 1561153-VAGA PARA O SISTEMA FIEB (Teixeira de Freitas) Detalhamento do perfil: O profissional será responsável por elaborar e implementar roteiros de atividades práticas que fortaleçam a compreensão e a aplicação dos conhecimentos adquiridos, promovendo experiências alinhadas a situações reais de trabalho. Também deverá desenvolver planos de aula e materiais didáticos conforme os conteúdos e competências previstos na unidade curricular, bem como definir estratégias adequadas de avaliação do desempenho dos alunos, incluindo a elaboração, aplicação e correção de instrumentos avaliativos. Entre suas atribuições, destaca-se ainda a identificação e exploração de oportunidades junto a empresas parceiras, contribuindo para a inserção dos alunos no mercado de trabalho e para o fortalecimento do relacionamento institucional. Será responsável por levantar e requisitar os recursos necessários ao desenvolvimento das atividades, assegurando o adequado aproveitamento dos alunos, além de ministrar aulas em conformidade com o planejamento previamente estabelecido. O profissional deverá participar da organização e realização de eventos, assim como elaborar e conduzir apresentações em unidades e empresas clientes, com o objetivo de promover a instituição e fortalecer parcerias estratégicas. Também participará de reuniões de planejamento da unidade curricular e de encontros de coordenação do curso. Por fim, caberá realizar e manter atualizados os registros acadêmicos, acompanhando o desempenho dos alunos e garantindo a documentação do processo de ensino-aprendizagem, além de registrar e monitorar o aproveitamento e a assiduidade dos alunos, utilizando as ferramentas e metodologias disponibilizadas pela instituição. Descrição da vaga: Salário Benefícios Vínculo de trabalho: Horista Intermitente Carga Horária: 40h Requisitos da Vaga Escolaridade: Formação em Engenharias (Mecânica, automação, etc. ) Conhecimentos técnicos e experiência exigida: Experiência profissional com equipamentos mecânicos. Necessário habilidades de didática Conhecimentos desejáveis: Desejável experiência em sala de aula Informações adicionais: Etapas do processo seletivo: 1) Avaliação Curricular (candidatos inscritos na vaga) 2) Entrevista de Recrutamento (com os candidatos mais alinhados ao processo seletivo) 3) Dinâmica de Grupo (com os candidatos que avançaram no processo de recrutamento) 4) Avaliação Psicológica (com os candidatos que avançaram na dinâmica de grupo) 5) Realização de prova técnica ou prática e/ou redação 6) Entrevista Técnica (individual) 7) Feedback OBS: As etapas serão definidas de acordo com cada processo, com ocorrência mínima de 3 etapas. OBS 2: Os candidatos participantes recebem o feedback em todas as etapas do processo seletivo. Formação Acadêmica: Não informado Salário: A combinar Cargo: Instrutor Empresa: Trinnus Atua como consultoria. Ramo: Consultoria/ Auditoria (EC)