Hr Path Group
O Grupo HR Path, um interveniente global na consultoria de RH, acompanha os seus clientes nos seus projetos de transformação de RH, tanto nos aspectos humanos como nas ferramentas (HRIS). Intervimos na Europa, América e Ásia-Pacífico, para as nossas grandes contas e clientes PME, a fim de lhes oferecer um apoio global no desenvolvimento da sua estratégia de RH.
Aconselhar para executar! HR Path, líder mundial em soluções de RH
* Advise: Acompanhamos os nossos clientes na transformação da sua função de RH, através de uma redefinição da sua organização de RH e da digitalização do seu HRIS
* Implement: Como parceiro dos principais editores do mercado, realizamos projetos de implementação técnica e funcional de todas as soluções HRIS (SaaS ou On-Premise)
* Run: Graças à nossa experiência global em processamento de salários, oferecemos aos nossos clientes vários níveis de externalização de salários.
O que estamos procurando:
Profissional responsável pela gestão e acompanhamento de projetos, garantindo o cumprimento de cronograma, escopo, qualidade e custos acordados. Atua como ponto focal entre cliente, equipe técnica e áreas internas, assegurando alinhamento das atividades e mitigação de riscos ao longo do projeto.
Espera-se que este profissional tenha capacidade de organização, comunicação e gestão de prioridades, conduzindo reuniões de acompanhamento, alinhamentos técnicos e status reports executivos. Deve atuar de forma proativa na identificação de impactos, desvios de cronograma, dependências e necessidades de replanejamento.
Principais responsabilidades:
* Planejar e acompanhar cronogramas de projetos e melhorias;
* Controlar backlog, status das entregas e consumo de horas;
* Realizar gestão de riscos, impedimentos e mudanças de escopo;
* Garantir comunicação clara e alinhamento entre cliente e equipe técnica;
* Elaborar e acompanhar atas, status reports, cronogramas e planos de ação;
* Apoiar processos de estimativa, aprovação de CRs e controle financeiro do projeto;
* Acompanhar fases de testes, cutover, hypercare e encerramento de projetos;
* Monitorar indicadores, SLAs e qualidade das entregas;
* Atuar na priorização de demandas junto às áreas envolvidas;
* Garantir aderência às metodologias, processos internos e boas práticas de gestão.
Espera-se também perfil analítico, senso de urgência, capacidade de negociação e visão estratégica para apoiar a tomada de decisão e contribuir para a satisfação do cliente e sucesso das entregas.
O que oferecemos:
* Um ambiente de trabalho estimulante no seio de uma cultura empreendedora e internacional
* Uma abordagem transversal das nossas atividades, que favorece o trabalho em equipe e a excelência
* Numerosas oportunidades de progressão (mobilidade horizontal, vertical e internacional)
* Múltiplas oportunidades de formação (universidade interna, certificações)
* Certificado Happy at Work, oferecemos um bom equilíbrio de vida com possibilidades de teletrabalho
* Um ambiente de trabalho amigável (atividades de equipe trimestrais, seminário internacional anual)
Nos vemos em breve na HR Path!