Liderar e orientar a equipe de vendas, garantindo o cumprimento das metas comerciais, desenvolvendo estratégias para ampliar resiltados, fortalecendo o relacionamento com clientes e assegurando que os processos e padrões da empresa sejam seguidos para impulsionar o crescimento sustentável do negócio. Principais Responsabilidade: Planejar e acompanhar metas e indicadores de vebdas, gerais e por filiais; Supervisionar e orientar a equipe comercial no dia a dia; Definir políticas e limites de negociação; Lançar campanhas para eventos e ações comerciais; Acompanhar e analisar indicadores de vendas, atendimento, cancelamentos e contratações; Realizar treinamentos e reciclagens para desenvolvimento do time comercial; Visitar filiais; Prospectar novos clientes e oportunidades de negócios; Representar a empresa em eventos, reuniões e ações comerciais externas; Criar relatórios gerenciais para a diretoria com análises de performance; Motivar e engajar a equipe para o alcance de metas e superação de resultados; Zelar pelo cumprimento da LGPD e das normas internas da empresa; Entre outras; Competências Técnicas: Ensino superior completo ou cursando, preferencialmente em Administração, Gesttão comercial ou áreas afins. CNH (AB); Competências Comportamentais: Liderança; Comunicação; Visão Estratégica; Orientação para resultados; Tomada de decisão; Negociação; Com experiência na função;