Psicólogo de Trabalho
O profissional desse cargo atuará em equipe multiprofissional, acompanhando indivíduos com necessidades específicas e trabalhando em conjunto com outros especialistas para oferecer uma abordagem interdisciplinar.
Ele irá promover a saúde mental e o bem-estar no ambiente de trabalho por meio de ações colaborativas, especializadas e multidisciplinares que visam atender às necessidades da força de trabalho.
O objetivo do psicólogo de trabalho é identificar e mitigar os riscos psicossociais associados ao trabalho, como violência física ou verbal, estresse e outras situações prejudiciais à saúde mental dos empregados.
A análise da relação entre saúde mental individual e coletiva e as condições de trabalho, relações sociais, orientação e encaminhamento para programas de saúde são fundamentais nesse papel.
Ele também realizará visitas domiciliares e hospitalares quando necessário e fornecerá informações sobre procedimentos adequados para avaliação de Saúde Mental. Além disso, ele fará relatórios detalhados sobre suas atividades e prestará assistência durante emergências psiquiátricas.
O desenvolvimento de ações estruturadas integradas aos diversos programas da empresa, elaboração de relatórios e apoio na gestão de indicadores usando sistemas de gestão da empresa estão incluídos nas atribuições desse cargo.
Precisa ter habilidades para formular pareceres técnicos, assessorar gerências, propor planos específicos e executar ações previstas nos programas de promoção da saúde. Prestar orientações, acolher demandas e monitorar abordagens em situações de violência também está incluído na responsabilidade desse profissional.
Ser capaz de consolidar e analisar dados, realizar consultas compartilhadas com equipes multidisciplinares e matricular equipes são habilidades fundamentais para esse cargo.