Requisitos:Graduação em Marketing ou áreas correlacionadas.Experiência sólida em gestão de marketing.Domínio de ferramentas de marketing digital (Google Analytics, Ferramentas de Ads, Automação de MKT/CRM).Capacidade analítica.Experiência em gestão de pessoas e liderança de equipes.Disponibilidade para eventuais viagens e eventos externos. Diferenciais:Vivência prévia com organização de grandes eventos.Pós-graduação em Marketing Digital ou Business Intelligence.Buscamos um líder estratégico com forte viés digital para gerenciar nossa área de Marketing e Inteligência. O profissional será responsável por integrar ações offline (eventos) e online (inbound marketing/performance), liderar a equipe e garantir que as ações de comunicação se traduzam em vendas e fidelização.Principais Responsabilidades:Gestão de Estratégia Digital: Dominar e implementar estratégias de Marketing Digital (SEO, E-mail Marketing, Redes Sociais) focadas na jornada do cliente (atração, conversão e fidelização).Inteligência de Mercado e BI: Analisar tendências, monitorar a concorrência e utilizar dados comportamentais para tomada de decisão.Gestão de Conteúdo: Supervisionar e atuar na criação de conteúdo relevante para redes sociais e canais digitais, garantindo engajamento e autoridade de marca.Campanhas e Eventos: Planejar campanhas publicitárias e de vendas, além de organizar eventos corporativos (feiras, congressos, convenções).Performance e KPIs: Definir e monitorar metas e indicadores de desempenho (ROI, CAC, Leads, Conversão), elaborando relatórios gerenciais para a diretoria.Gestão de Marca: Planejar ações para promoção da imagem institucional e monitoramento de mídias.Liderança: Gerenciar, treinar e desenvolver a equipe de marketing e IM.