DescriçãoEstamos contratando para a equipe de Gestão de Pessoas! Nessa posição, você terá a oportunidade de atuar de forma corporativa, atendendo às nossas duas unidades — Embalagens e Papéis —, assegurando a conformidade legal e promovendo uma experiência positiva para todos os colaboradores.Responsabilidades e atribuiçõesRealizar gestão da folha de pagamento, coletando e organizando dados referentes a pagamentos e descontos para envio à contabilidade externa.Acompanhar os lançamentos de ponto garantindo os apontamentos corretos e validando relatórios de fechamento para envio à contabilidade.Conferir as informações processadas pela contabilidade externa, garantindo a exatidão dos lançamentos.Administrar o pacote de benefícios da empresa, controlando a elegibilidade dos colaboradores aos benefícios e garantindo a adesão correta.Acompanhar faturas e pagamentos dos benefícios, conferindo valores e garantindo a conformidade.Realizar os procedimentos necessários para a homologação de desligamentos, garantindo o cumprimento da legislação trabalhista.Administrar o processo de solicitação e aprovação de férias, controlando o saldo de férias dos colaboradores garantindo conformidade legal.Manter a organização e o arquivo de todos os documentos e comprovantes relacionados à folha, admissões e rescisões.Atender e esclarecer dúvidas de colaboradores e gestores sobre assuntos relacionados à folha de pagamento, benefícios e ponto.Orientar sobre políticas e procedimentos de RH relacionados à administração de pessoal.Participa de projetos variados relacionados a área de gestão de pessoas, com participação ativa nas atividades e sugerindo mudanças e/ou melhorias nos mesmos.Requisitos e qualificaçõesEnsino superior cursando em administração, gestão de recursos humanos ou áreas relacionadas;Vivência em atividades relacionadas;Conhecimento em legislação trabalhista;Habilidade em excel e sistemas informatizados.
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