Atualmente, estamos em busca de um profissional qualificado para o cargo de Líder de Serviços SAP Sênior.
O perfil ideal deve ter experiência significativa em gerenciar atividades relacionadas a manutenção e suporte. Além disso, é importante que possua habilidades para conduzir workshops e treinar equipes sobre processos e procedimentos de atendimento. A avaliação de impacto e a implementação de melhorias contínuas são também aspectos fundamentais para o sucesso nessa função.
Para se candidatar ao cargo, você deve ter uma visão clara sobre como acelerar as entregas de suporte, bem como ser proativo na sugestão de melhorias de processo. Além disso, monitorar indicadores de SLA e resultados de equipe/colaborador são responsabilidades importantes.
A empresa valoriza a diversidade e inclusão na força de trabalho, com uma equipe global composta por pessoas de diferentes origens e culturas. Essa diversidade enriquece o ambiente de trabalho, tornando-o mais rico e interessante.
Não importa a sua etnia, idade, gênero, orientação sexual, deficiência ou convicção política; o que importa são suas competências e habilidades para fazer acontecer.
Ser membro desse time significa estar alinhado com valores que respeitam as diferenças e promovem o crescimento pessoal e profissional.
Deve-se considerar que os funcionários da empresa são pessoas talentosas e auto-determinadas que se consideram incrivelmente capazes. Quem gostaria de aprender mais sobre a nossa cultura corporativa?
Fundada há muito tempo, nossa empresa é uma fornecedora líder no setor de tecnologia da informação. Com escritórios em diversas regiões do mundo, ajudamos grandes corporações a melhorar e produzir resultados previsíveis.