A pessoa Business Partner, irá atuar com a gestão regional e Corporativa, oferecendo subsídios para a tomada de decisões, além de ter foco de atuação em Recrutamento e Seleção. Com conhecimento generalista nos subsistemas de Recursos Humanos, irá municiar a área com informações e atividades necessárias para o bom desempenho do negócio, sendo um elo entre o corporativo, gestores e equipes.
Requer a este perfil, a capacidade de comunicação, análise, organização e alto nível de comprometimento e relacionamentos. Faz parte de seu escopo o gerenciamento das demandas de toda a área de Recursos Humanos na regional.
Se você se identificou com a vaga, venha fazer parte do nosso time.
**Responsabilidades e atribuições**
- Atuará como suporte a todos os subsistemas de RH como: Administração de Pessoal, Comunicação Interna, Gestão de Desempenho, Treinamento & Desenvolvimento, sendo seu foco em Recrutamento & Seleção, entre outras;
- Trabalhará como um consultor da gestão, municiando-a de informações para auxiliar na tomada de decisões, em todos os subsistemas de RH;
- Realizará um trabalho estabelecendo elo entre gestores e equipes de diferentes áreas, garantindo um clima favorável para o cumprimento da missão da organização e o alcance dos resultados desejados para o negócio;
- Atuará com indicadores e métricas de absenteísmo, turnover, banco de horas, sendo responsável por transformar as informações em dados, que servirão como apoio para a tomada de decisões;
- Irá traçar planos que integrem o RH com as demais áreas da empresa;
- Atuar como recurso estratégico, capaz de mapear situações que possam comprometer a estratégia da empresa.
**Requisitos e qualificações** Mínimo requerido**:
Formação: Superior completo
Área de Formação: Recursos Humanos, Psicologia ou áreas correlatas
Experiência: Mínimo 2 anos na função ou como Recursos Humanos Generalista
**Desejável - Perfil diferencial**:
Formação: Pós graduação cursando
Área de Formação: Gestão de Pessoas, Desenvolvimento Humano e Organizacional, Psicologia Organizacional, ou áreas correlatas
Experiência: Acima de 2 anos de experiência
**Além disso, é muito importante que você tenha**:
- Sólidos conhecimentos nos subsistemas da área de Recursos Humanos (especialmente em Recrutamento e Seleção);
- Conhecimento intermediário no Office: Excel e Power Point;
- Habilidades de comunicação: escrita e oral;
- Senso de urgência;
- Protagonismo, proatividade e flexibilidade;
- Disponibilidade para viagens.
**Informações adicionais** Benefícios**:
- Cartão Refeição - R$ 29,50 por dia trabalhado;
- Convênio com Faculdade;
- Convênio Farmácia;
- Convênio Odontológico;
- Convênio com SESC;
- Vale Transporte;
- Seguro de Vida;
- Telemedicina Albert Einstein;
- Programa Escuta Ativa (PEA), assessoria gratuita e sigilosa via telefone que inclui: auxilio psicológico, financeiro, jurídico e assistêncial;
**Modalidade de atuação**:
Essa vaga ficará alocada na Regional de Curitiba/PR, com atuação presencial em horário comercial.
Nosso propósito é captar os melhores profissionais, capacitá-los e desenvolvê-los para alcançarmos juntos resultados cada vez mais potencializados. Além disso, somos certificados como GPTW (Great Place to Work) por quatro anos consecutivos: 2021, 2022, 2023 e 2024.
**Nossa Missão**:
Distribuir produtos e serviços da Claro.
**Nossa Visão**:
Ser o maior parceiro de negócios em Telecom no Brasil até 2025.
**Nossos Valores**:
- Aprendizado;
- Entusiasmo;
- Liderança;
- Produtividade:
- Respeito:
- Senso de dono e verdade.
Somos parte do **Grupo RPN**, uma holding que centraliza a gestão de todos os negócios com o intuito de intensificar nossos resultados!