A oportunidade para atuar como Analista Desenvolvimento RH faz sentido para você? Nesta função você atuará com atividades relacionadas a organizar, implantar e executar políticas, processos e procedimentos dos subsistemas de Recursos Humanos.
Somos uma empresa familiar de capital fechado 100% brasileira com 60 anos de mercado. A maior exportadora de açúcar com sede na região Sul, produzindo açúcar VHP, Etanol (anidro e hidratado) e Bioeletricidade.
Temos mais de 8 mil funcionários nas áreas: Agrícola, Indústria, Oficina Automotiva e Administrativo.
Nossas operações são fundamentadas nos pilares: SEGURANÇA, PERFORMANCE, CUSTO E QUALIDADE.
Nossa missão nos impulsiona diariamente a buscar cada vez mais resultados, produzindo de forma segura e rentável. Para isso, não renunciamos aos nossos valores: Pessoas, Ética e Transparência, Segurança e Meio Ambiente, Inovação e Resultados.
Nossa equipe é formada por Pessoas que querem fazer a diferença e participar de um grande processo de transformação.
Venha fazer parte desse Time.
Responsabilidades e atribuições
* Apoiar nas atividades dos subsistemas de Recursos Humanos, executando as tarefas conforme orientações e diretrizes previamente estabelecidos pela área;
* Desenvolver, revisar e padronizar processos e procedimentos dos diversos subsistemas de RH (recrutamento, treinamento, benefícios, desempenho etc.);
* Apoiar na elaboração e no controle do orçamento da área de Recursos Humanos, realizando análises de custos e propondo melhorias de eficiência;
* Elaborar e acompanhar indicadores de RH (KPIs) relacionados à eficiência operacional, custos e remuneração;
* Apoiar auditorias internas e externas, fornecendo documentação e explicações sobre os processos da área;
* Colaborar com outras áreas para garantir a integração das práticas de RH com as demais estratégias da empresa.
* Atuar corporativamente, realizando interface e apoio à equipe de RH das unidades, orientando para os corretos registros de informações geradas para os indicadores do setor.
Requisitos e qualificações
* Ensino superior completo em Administração, Ciências Contábeis, Matemática, Estatística, Economia ou áreas afins;
* Conhecimento elaboração e controle do orçamento da área de Recursos Humanos;
* Conhecimento em construção de normas e procedimentos;
* Conhecimento na preparação e atualização de indicadores, controle de KPI's;
* Atuar corporativamente, realizando interface de apoio à equipe de RH das unidades;
* Assertividade nos meios de comunicação escrita e verbal;
* Disponibilidade para residir em Maringá/ PR;
* Habilidades com cálculos;
* Conhecimento em Excel avançado;
* CNH B.
Informações adicionais
BENEFÍCIOS
* Plano de Saúde;
* Plano Odontológico;
* Seguro de Vida em Grupo;
* Alimentação em Restaurante na Empresa (conforme área de atuação);
* Associação para Funcionários;
* Casas em Comodato (disponíveis para algumas unidades);
* Programa de Premiação;
* Vale alimentação.
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