Responsabilidades e atribuiçõesAtender colaboradores nas diversas solicitações ao setor de RH.Dar suporte nas demandas internas de eventos.Auxiliar na divulgação, acompanhamento e análise de resultados (indicadores, índices e faróis).Dar suporte nas demandas relacionadas ao setor de SESMT e benefícios.Requisitos e qualificaçõesEscolaridadeNecessário:Ensino superior cursando em Administração e/ou áreas correlacionadas.Desejável:Excel nível intermediário.Habilidades com ferramentas Google (Planilhas, Data Studio e apresentações).Disponibilidade para turno manhã.Informações adicionaisBenefíciosPlano de saúde compartilhado.Plano odontológico.Transporte.Refeição.Kit de produtos mensal.Telemedicina e terapia online (100% pela empresa).Seguro de vida.Wellhub.
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