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Oniz - supervisor (a) de vendas -

Ribeirão Preto
Braveo
Supervisor de vendas
Anunciada dia 18 dezembro
Descrição

Estamos em busca de um(a)
Supervisor(a) de Vendas
para atuar junto à Oniz/Braveo

Se você é movido por resultados, tem paixão por liderança de equipes e gosta de estar no campo acompanhando negociações e estratégias, essa vaga é para você

Aqui você terá a oportunidade de coordenar times comerciais, desenvolver ações para impulsionar vendas, fortalecer o relacionamento com clientes e contribuir diretamente para o crescimento e performance dos nossos resultados.

Sobre a Braveo
Somos uma empresa que acredita no poder da tecnologia e da personalização para transformar negócios. Nosso objetivo é impulsionar o sucesso de pequenos varejistas, oferecendo soluções inovadoras que ajudam a
conectar marcas e consumidores de forma estratégica e eficiente
.

Aqui, valorizamos a
colaboração
, a
criatividade
e o
aprendizado contínuo
. Nosso time é formado por profissionais engajados, que compartilham conhecimento e trabalham juntos para alcançar grandes resultados. Se você gosta de desafios, quer impactar o mercado e crescer profissionalmente, a Braveo é o lugar certo para você

Responsabilidades e atribuições
Responsabilidades e atribuições:
Garantir o atingimento das metas de vendas na região, acompanhando de perto o desempenho da equipe e atuando fortemente em campo.

Ser multiplicador das práticas e diretrizes dos fornecedores junto à força de vendas.

Prover apoio, direcionamento e coaching para a equipe, assegurando alinhamento às estratégias da Oniz/Braveo.

Desenvolver e propor melhorias nos processos comerciais, agregando valor e ampliando resultados.

Atuar além do foco imediato de vendas, consolidando relacionamentos e promovendo crescimento sustentável a longo prazo.

Disponibilizar e padronizar ferramentas de trabalho, promovendo uniformidade e integração às estratégias da empresa.

Acompanhar visitas de fornecedores em campo, fortalecendo o relacionamento e impulsionando melhorias contínuas.

Atuar nos processos de recrutamento, seleção, integração e treinamento de vendedores, administrando turnover e garantindo cobertura da carteira de clientes.

Requisitos e qualificações
Requisitos e qualificações:
Ensino superior completo;

CNH categoria B.

Experiência anterior com liderança de equipes de campo;

Habilidade em gestão de pessoas, desenvolvimento de equipes e acompanhamento de resultados;

Boa comunicação e capacidade de relacionamento com diferentes públicos (clientes, fornecedores e equipe interna);

Organização, disciplina e visão estratégica;

Disponibilidade de horário e mobilidade para acompanhar a equipe no campo;

Informações adicionais
Informações adicionais:

* Carro da empresa
* Vale Refeição
* Vale Alimentação
* Plano de Saúde e Odontológico Unimed
* Premiação por resultados
* Descontos em produtos para o funcionário
* PLR

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