Description
Estamos em busca de um(a) profissional com sólida experiência em mobilidade internacional, que tenha interesse em atuar em um ambiente dinâmico e multicultural, oferecendo suporte estratégico aos nossos talentos globais.
Principais responsabilidades:
* Conduzir o ciclo de vida de expatriados de ponta a ponta, com foco em processos de mobilidade global;
* Atuar na gestão de processos de Tax & Equity, incluindo documentação (propostas de remuneração, contratos, cartas), folha de pagamento, estimativas e comparações de custos, bem como preparação e revisão orçamentária;
* Interagir com diferentes áreas e stakeholders (People Team, gestores, expatriados, fornecedores e parceiros de negócios), oferecendo suporte consultivo;
* Coordenar fornecedores e assegurar a conformidade de processos relacionados a impostos e ações;
* Manter dados atualizados em sistemas internos e estruturar procedimentos (SOPs) para execução consistente das atividades;
* Ser referência técnica em temas de Tax & Equity junto às partes interessadas.
Responsibilities
Conduzir o processo de Tax & Equity Reporting para pagamentos/reembolsos e manutenção das planilhas fiscais;
Processamento de PR/PO/GR em ERP e comunicação com o time de Tesouraria, expatriados e fornecedores;
Coleta de evidências de viagens STS, envio de lembretes e criação do organograma STS para auditoria e compliance;
Gestão do processo de validação de reembolsos e alocação aos centros de custo;
Solicitação, acompanhamento e manutenção de pagamentos manuais, shadow payroll e pagamentos excepcionais dentro de prazos rigorosos;
Reunião de comprovantes de auditoria fiscal e de pagamentos quando solicitado pelas autoridades fiscais;
Abertura de chamados em Glass/Guru quando necessário;
Gestão de múltiplos stakeholders, com coordenação entre diferentes equipes;
Geração de relatórios a partir da ferramenta APRO e comunicação com as partes interessadas (fornecedores, PBP, equipe de Tax & Equity, PPM, entre outros);
Gestão de mailboxes e atendimento a dúvidas administrativas de Tax & Equity dentro dos prazos estabelecidos pelo SLA.
Prerequisites
Competências:
* Alta capacidade de organização, gestão de prioridades e acompanhamento de pendências;
* Liderança para resolver situações e garantir a execução das atividades, com foco em tomada de decisão e resolução de problemas;
* Comunicação eficaz;
* Atitude positiva e empatia;
* Atenção aos detalhes;
* Forte senso de responsabilidade;
* Orientação para atendimento ao cliente;
* Habilidade analítica;
* Conhecimento em Global Rewards e políticas de Global Mobility.
Conhecimentos em sistemas:
* Excel e PowerPoint;
* Workday;
* APRO;
* Power BI.
Idiomas:
* Inglês fluente ou avançado;
* Espanhol (desejável, mas não obrigatório).
Experiences
* Vale refeição ou alimentação ifood;
* Vale transporte;
* Bônus;
* Plano de saúde e Telemedicina;
* Convênio odontológico;
* Convênio Farmácia;
* Seguro de vida;
* Instituto Ambev de Previdência Privada;
* Auxílio Material Escolar;
* Cesta de Natal e Kit Congelado;
* Brinquedos de Natal;
* Empresa cidadã (licença maternidade e paternidade) e presente do bebê;
* Desconto mensal em produtos AMBEV;
* Wellhub (Gympass);
* Fretado;
* Abono anual referente a um salário.