**PROPÓSITO DO CARGO**
Atuar como elo fundamental entre o tabelionato e as partes interessadas no processo de protesto, garantindo que as intimações sejam entregues com precisão, agilidade e dentro dos prazos legais.
O Intimador assegura que o devedor seja formalmente comunicado sobre a existência de títulos protestados, permitindo o exercício pleno do contraditório e da ampla defesa, conforme previsto na legislação vigente.
**POR QUE ESTE PROFISSIONAL É IMPORTANTE?
**
O Intimador representa a **credibilidade e a confiança** do cartório perante a sociedade.
Ele é responsável por cumprir uma etapa **obrigatória e estratégica do processo de protesto**, influenciando diretamente na regularidade jurídica e no tempo de resolução dos procedimentos.
Além disso:
- Garante o cumprimento dos **prazos legais** (Lei nº 9.492/97).
- Atua como **representante externo** do tabelionato, reforçando a imagem da serventia.
- Colabora para a **redução de devoluções, cancelamentos indevidos e atrasos**, que impactam diretamente os indicadores operacionais e financeiros da serventia.
- Atua com **sigilo e ética**, respeitando a LGPD e a segurança dos dados.
**IMPACTO NO TIME E NA ORGANIZAÇÃO**
- Mantém o fluxo dos processos de protesto em dia, evitando gargalos.
- Reduz riscos jurídicos e administrativos.
- Contribui para a fluidez entre os setores interno (recepção, conferência, distribuição) e externo (partes e endereços).
- Gera informações que alimentam os sistemas e atualizam a posição dos títulos.
**RESPONSABILIDADES PRINCIPAIS**
- Realizar a entrega de **intimações de protesto** de forma presencial nos endereços dos devedores.
- **Verificar e validar** os dados do endereço antes da diligência.
- Preencher relatórios e comprovantes de entrega com clareza e precisão.
- Respeitar os **critérios legais de notificação** (horários, número de tentativas, local da entrega).
- Zelar pela **confidencialidade** das informações recebidas e transmitidas.
- Retornar ao tabelionato com os documentos devidamente preenchidos e, quando necessário, relatar situações de recusa, ausência ou endereço incorreto.
- Apoiar rotinas administrativas internas, quando não estiver em campo.
- Utilizar com responsabilidade os recursos fornecidos.
**REQUISITOS TÉCNICOS E COMPORTAMENTAIS**
**Formação**: Ensino médio completo.
**Desejável**: Experiência com rotinas externas, atendimento, entregas ou tabelionatos.
**Habilidades e atitudes esperadas**:
- Organização e responsabilidade.
- Foco em prazos.
- Boa comunicação e postura.
- Senso de urgência.
- Discrição e ética.
- Capacidade de navegação urbana.
- Comprometimento com a imagem institucional do tabelionato.
**CONDIÇÕES DE TRABALHO**
- Atuação externa com deslocamento em área urbana com motocicleta.
- Exposição a intempéries climáticas.
- Uso de equipamentos de proteção, quando necessário.
- Jornada estruturada conforme expediente do tabelionato.
- Disposição para jornada de trabalho aos sábados quando necessário.
**INDICADORES DE SUCESSO**
- Percentual de intimações entregues dentro do prazo legal.
- Número médio de diligências por dia.
- Redução de devoluções por erro ou ausência.
- Zero falhas em procedimentos legais de notificação.
- Percepção positiva da equipe e supervisão direta.