Perfil do Candidato
Buscamos um profissional experiente e motivado para assumir o papel de gerente de loja. Este é um cargo chave em nossa estrutura organizacional, responsável por liderar a equipe e garantir a execução das metas comerciais.
Requisitos Básicos
* Formação Superior/Tecnólogo completo;
* Cursos: Técnicas de Vendas, Liderança e Gestão de Equipes; Atendimento ao Cliente, Técnicas de Vendas, Fluxo de Caixa, Controle de Estojo, Pacote Office (Excel Nível Básico);
* Experiência: Acima de 1 ano como Gerente de Loja.
Funções Diárias
1. Garantir diariamente o alcance das metas de vendas estipuladas e os resultados operacionais;
2. Garantir diariamente a qualidade nos processos operacionais de loja, realizando alinhamento e atualização dos processos com toda a equipe;
3. Zelar pela organização e aparência da loja diariamente, seguindo o processo padrão de layout estabelecido e garantir que a equipe faça o mesmo com comprometimento;
4. Controlar e administrar as atividades do estoque e da entrada e saída do caixa de loja, juntamente com o assistente de vendas;
5. Buscar melhores oportunidades de vendas, através de pesquisas de mercado;
6. Realizar periodicamente e quando necessário, processos administrativos e de pessoal, como abertura de vagas, férias, controle de ponto e atestados médicos, advertências, rescisões, entre outros;
7. Liderar e avaliar a equipe de loja diariamente, garantindo engajamento no padrão dos processos de trabalho;
8. Desenvolver a equipe através de acompanhamento por avaliação de desempenho e feedbacks frequentes;
9. Realizar periodicamente e quando houver necessidade, treinamentos diversos: operacionais, administrativos, de campanhas de vendas à equipe de loja;
10. Receber diariamente feedback de clientes sobre o atendimento, qualidade dos serviços e produtos. Administrar indicadores de satisfação do cliente;