Se você tem obstinação por resultado e crescimento e vê no caos uma oportunidade de evoluir, venha liderar o futuro. Não buscamos apenas um gestor, mas um empreendedor que irá construir e escalar uma nova unidade de negócio do zero. Este é um convite para quem busca uma carreira, não apenas um emprego, com a possibilidade de se tornar sócio em futuras operações. Você será o líder-fundador da nossa equipe de vendas remotas, responsável por alavancar o projeto de Franquia Digital do Cartão de TODOS.
Missão
Estruturar uma Força de Vendas Digital.
Fase Inicial de Formação (3 Meses)
Venda Individual: Bater metas de 30, 40 e 50 vendas nos 3 meses iniciais, comprovando o domínio da metodologia.
Construção de Fundamento: Absorver 100% dos processos, tecnologias e cultura do Cartão de TODOS, preparando-se para treinar a futura equipe.
Fase de Liderança e Escala (Pós-Formação)
Recrutar e gerir uma equipe de 5 a 10 vendedores.
Execução e Auditoria: Assegurar que a equipe realize o "Simples Bem Feito" através da auditoria diária do funil de vendas.
Gestão de Performance (P&P): Atuar nos gargalos individuais, promovendo aprendizado contínuo.
Resultados ousados: Impulsionar as vendas do Cartão de TODOS em todo o Brasil.
Remuneração e Benefícios (Modelo CLT)
Salário fixo + comissão sobre vendas (detalhes da proposta serão discutidos na etapa final do processo seletivo). Benefícios: Vale Transporte e Vale Refeição.
Pré-Requisitos (Buscamos o Potencial)
Não requer experiência mínima comprovada em vendas ou gestão comercial.
Não requer formação acadêmica específica.
Mindset: Disposição inegociável para responsabilidade extrema, alta capacidade de adaptação e de decidir com mais coragem, menos conforto.
Local e ferramentas de trabalho: Vaga baseada nas unidades de Barra Mansa (RJ) ou Uberlândia (MG), com possibilidade de atuação presencial nas áreas. Uso diário de CRM e Telefonia Digital.
Por Que Você Deve Abraçar Este Desafio?
Você fará parte do time da maior rede de benefícios do Brasil. Esta não é apenas uma vaga: é o caminho para o crescimento financeiro e de liderança. Em nossa cultura, transformamos colaboradores em sócios. O sucesso desta operação irá impulsionar a expansão da empresa. Preencha o formulário.
#J-18808-Ljbffr