Pré Requisitos: - Ensino Superior completo OU em andamento em Administração, Recursos Humanos ou áreas correlatas; - Desejável vivência prévia em rotinas de Departamento Pessoal ou administrativas; - Conhecimentos em controle de registro de ponto e documentação trabalhista. Descrição das Funções: - Apoiar nos processos de admissão, férias e desligamentos; - Controlar e conferir registros de ponto, horas extras e ausências; - Recolher e organizar documentos para envio à contabilidade; - Administrar benefícios (VT, VA/VR, convênios); - Atender colaboradores em dúvidas sobre folha, férias e documentos; - Organizar arquivos físicos e digitais do setor; - Apoiar líderes na comunicação de prazos e obrigações trabalhistas. Informações Adicionais: - Almoço fornecido pela empresa; - Vale Transporte; - Plano de Saúde (Hapvida); - Tipo de vaga: Efetivo CLT.